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            企業文化

            2020年大事記

            發布時間: 2020-12-31 09:55:31   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:

            1、1月22日,集團公司被介休市委、市政府授予“2019年度納稅功勛企業”榮譽稱號,持續多年獲此殊榮。
            2、為推動安全生產持續向好發展,義棠礦業管理公司出臺安全生產管理“三項辦法”,各煤業公司掀起比、學、趕、超的熱潮。“三項辦法”在促進安全生產整體管理水平提升上發揮了重要作用。
            3、疫情期間,集團公司一手抓疫情防控,一手抓復工復產,煤炭主業快速復工復產,保證了經濟穩定運行。動員全體員工抗疫捐款,第一時間將100萬元愛心捐款及物資緊急馳援平遙抗疫一線。
            4、3月14日,集團公司召開全員安全反思警示大會,并舉行3·14紀念雕塑揭幕儀式。會議采取“主會場+分會場”的視頻會議形式進行。各煤業公司停產一日,開展各類安全警示教育活動,深刻反思事故教訓,總結安全經驗。
            5、集團公司“兩化融合管理體系評定”項目,獲得山西省技術改造專項資金100萬元。
            6、5月13日,集團公司召開四屆一次職工(會員)代表大會,產生新一屆工會委員會、經費審查委員會、女工工作委員會機構和人員,各單位相繼完成換屆工作。
            7、6月22日,集團公司召開“十四五”戰略規劃編制啟動會暨山西省經濟運行與產業發展趨勢講座,“十四五”發展規劃編制工作納入集團議事日程。同時聘請專業機構開始起草集團“十四五”規劃。
            8、6月30日,集團公司在倡源煤業公司召開黨建與安全生產融合提升工作交流推進會,黨建工作的“倡源經驗”在全集團推廣,集團公司黨建工作蹚出新路徑。
            9、7月31日,集團公司黨政聯合下發《關于開展“致良知”傳統文化學習活動的通知》,致良知學習傳統文化學習在集團扎根。集團公司處級以上任職人員參加“格局與境界”山西省企業家百日成長線上學習會。11月15日,全體任職人員進入第三期百日成長線上學習。
            10、8月13日,山西凱嘉投資有限公司及七個貿易股份有限公司完成換屆工作。
            11、8月25日,集團公司召開2020年度股東會議,圓滿完成董事會、監事會換屆工作。
            12、集團公司《企業文化理念體系》升級完成,由董事長路斗恒作詞、北京星力量國際文化公司創作的司歌《凱嘉之歌》正式在全網發布。集團公司企業文化工作取得重要成果。
            13、8月28日,集團公司隆重舉行義棠煤業改制二十周年慶祝大會,董事長路斗恒發表重要講話。活動以大合唱、舞蹈、小品等形式,歌頌企業發展成就,弘揚企業精神,增強了凝聚力,提振了員工的士氣,推進了企業文化深化落地工作。
            14、集團公司榮列2020年山西民營企業100強第42位。入選2020中國能源(集團)500強榜單,已連續兩年入圍該榜單。
            15、10月4日,張壁古堡成功舉辦第四屆少林禪弓傳統射箭比賽。少林寺方丈上永下信大和尚,中國射箭協會傳統弓分會常務副主席張國權,晉中市委常委、宣傳部長任秀紅,介休市委書記張鵬,市委常委、常務副市長齊宏亮,市委常委、宣傳部長李克虎,集團公司董事長路斗恒等領導出席開幕式并觀摩比賽。
            16、10月15日,集團公司后土文院琉璃藝術品在首屆山西工藝美術產品博覽交易會上受到省委書記樓陽生高度關注。
            17、10月29日,集團公司為籌建凱嘉學校捐資3000萬元,受到介休市委、市政府表彰,凱嘉集團傾心教育,積極承擔社會責任的公益之舉,受到全社會高度贊許。
            18、集團公司入圍山西省企業百強榜單,位列第65位,并榮獲2019年度“可持續發展型企業”榮譽稱號;集團下屬煤層氣發電公司、和實地產公司分獲2019年度“山西省功勛企業”和“山西省優秀企業”榮譽稱號。
            19、11月5日至6日,集團公司董事長路斗恒參加2020第二屆世界晉商(上海)論壇,并作為民營企業家代表參加“坐而論道”訪談活動。
            20、11月25日,集團公司舉行慶祝陽光公益獨立大隊成立三周年青年公益發展論壇。董事長路斗恒出席活動并作重要講話。對積極參與志愿公益活動的10優秀志愿者與5名優秀志愿者標兵進行了表彰。
            21、12月2日至4日,集團公司2021年度戰略合作暨客戶答謝會在貴州貴陽隆重召開。此次會議選址在陽明心學的發源地,旨在傳統文化和圣賢思想的熏陶下,努力與客戶建立信任和共贏的合作新生態,建立心與心的鏈接。
            22、12月7日,義棠礦業管理公司召開2020年度班組建設競賽表彰大會,隆重表彰和獎勵在2020年度班組建設中涌現的模范集體和個人,通過表彰活動,弘揚先進,帶動后進,不斷提升班組建設水平。
            23、12月9日,集團公司召開財務系統建設咨詢項目啟動會,通過一年時間的系統梳理優化,改進存在問題,彌補存在漏洞,推進集團經營管理水平再上新臺階,努力實現集團規范化、專業高效和健康可持續發展。
            24、集團公司2座礦井獲評煤炭工業安全高效礦井。集團下屬安益煤業公司被評為特級安全高效礦井;倡源煤業公司被評為行業一級安全高效礦井。
            今年以來,集團下屬煤業公司陸續推廣實施“集休制”做法,進一步推進生產方式變革。通過調整生產組織,積極發揮設備和人員效能,極大地降低了安全風險,為企業安全高效發展奠定了基礎。

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