2013年第36期
总第77期
山西凯嘉能源集团有限公司办公室 二0一三年十二月二日
本期目录
●山西省人民政府安全生产委员会下发《关于开展全省煤矿防治水专项检查的通知》
●环渤海动力煤价再涨11元/吨
●山西加码煤矿矿长考核力度 考核末位将遭淘汰
山西省人民政府安全生产委员会下发《关于开展
全省煤矿防治水专项检查的通知》
今年以来，我省煤矿透水事故多发，反映出煤矿水患情况不清，制度措施落实不到位，违章指挥违章作业屡禁不止等问题，11月29日大同煤矿集团同生精通公司兴旺煤矿又发生一起煤矿透水事故。为深刻吸取事故教训，省政府决定在全省煤矿开展防治水专项检查。
检查时间自2013年12月1日至2014年1月31日，为期二个月。各级人民政府、各有关部门、各国有重点煤炭集团公司及各煤矿企业必须高度重视煤矿防治水工作，按照“七检查、七整顿”，认真开展好专项检查工作。
一查防治水机构和人员配置；二查水害地质普查落实情况；三查各类水文基本措施及图件；四查承压开采安全措施情况；五查探放水人员培训情况；六查“探掘分离”管理执行情况；七查井下探放水现场管理情况。
此外，还要按照晋煤办发〔2013〕1401号文件要求，全省所有建设矿井是否做到真停真改，是否严格按照标准、程序，进行复工复建验收。对水害情况未查清、或虽查清未采取放水措施的，坚决不得复工复建。
对在专项检查中存在下列情形之一的矿井，必须责令停产停建整顿：1.矿井水文地质类型未确定的；2.矿井水文地质基础资料不全不清的；3.矿井周边及上、下组煤层积水情况不明的；4.探放水队伍不健全的（指未配备防治水专业技术人员或未建立专门探放水队伍）；5.未按规定配备探放水设备或未实行探掘分离管理的；6.未遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”综合探测程序来落实“先探后掘、先探后采”措施的；7.未查清地质构造及其导水性盲目进行采掘活动的。
此次专项检查按照“企业全面自查自纠、市县、国有煤炭集团公司全覆盖检查、省级动态抽查”的方式进行。煤矿企业自查与市县、国有煤炭集团公司全覆盖检查同步进行。省级动态抽查从2014年1月由省煤炭厅和山西煤监局组织实施。
省煤炭厅成立6个督查组负责晋中、吕梁、长治、晋城、临汾、运城行政区域内（含省属五大煤炭集团公司、山西正华实业集团所属矿井）各类煤矿企业；
山西煤监局成立5个督查组负责大同、忻州、朔州、太原、阳泉行政区域内（含省属五大煤炭集团公司、山西正华实业集团所属矿井）各类煤矿企业。
通知要求，一要提高认识，加强领导。二要明察暗访，严格检查。各督查组要加大突击检查力度，要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔现场、直到井下，暗查暗访等方式进行检查，特别是要深查井下重要场所、重点部位的隐蔽致灾隐患。发现重大隐患的，必须立即责令停工停产。三要严格执法，严肃追究。在检查过程中，发现同类隐患反复出现、重大安全隐患拖延整改时限以及对有令不行、有禁不止，拒不落实建设矿井停工停建整顿的煤矿企业，一律按照相关法律法规上限予以行政处罚，并严肃追究违章指挥责任人的责任。
（摘自11月29日 山西煤炭信息网）
环渤海动力煤价再涨11元/吨
本报告周期（2013年11月20日至11月26日），环渤海地区发热量5500大卡动力煤的综合平均价格报收576元/吨，比前一报告周期上涨了11元/吨。本报告周期环渤海地区主流动力煤品种交易价格的运行情况如下：
发热量5500大卡/千克动力煤：在秦皇岛港、曹妃甸港、国投京唐港、京唐港、天津港和黄骅港的主流成交价格分别报收575-585元/吨、570-580元/吨、570-580元/吨、575-585元/吨、565-575元/吨和560-570元/吨。其中，在秦皇岛港的交易价格区间比前一个报告周期上涨了15元/吨；在曹妃甸港、国投京唐港和京唐港的交易价格区间与前一个报告周期上涨了10元/吨；在天津港和黄骅港的交易价格区间与前一个报告周期上涨了5元/吨。
发热量5000大卡/千克动力煤：在秦皇岛港、曹妃甸港、国投京唐港、京唐港、天津港和黄骅港的主流成交价格分别报收535-545元/吨、535-545元/吨、530-540元/吨、535-545元/吨、520-530元/吨和535-545元/吨。其中，在黄骅港的交易价格区间比前一个报告周期上涨了25元/吨；在曹妃甸港、京唐港和天津港的交易价格区间比前一个报告周期上涨了20元/吨；在秦皇岛港和国投京唐港的交易价格区间比前一个报告周期上涨了15元/吨。
(摘自11月28日海运煤炭网)
山西加码煤矿矿长考核力度 考核末位将遭淘汰
中国煤省山西将通过加码煤矿矿长的考核力度，以杜绝较大和重大煤矿事故的发生。25日，记者从山西省煤矿工业厅获悉，山西将对煤矿矿长进行实践经验考查和能力素质考核，考核不合格或考核末位将面临淘汰。
据山西省煤矿工业厅最新数据显示，截至2013年8月底，山西省煤矿百万吨死亡率为0.083，同比减少0.036、下降30.25%。
山西省煤矿工业厅表示，煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，其思想、作风、素质能力对安全生产影响重大，山西省煤矿重组整合后的多起事故反映出一些煤矿主要负责人的煤矿实践经验不足，安全生产能力素质不高的问题较为突出。
为此，山西将对煤矿矿长实施从严考查，选拔既符合国家任职条件，又有丰富管理经验的人员担任煤矿矿长。此外，还将成立考核组每年对煤矿矿长的能力素质进行年度任职考核，实行考核不合格或末位淘汰制。
与此同时，从2014年起，山西省煤炭工业厅将每年组织煤矿矿长高端素质培训，每3年对全省煤矿矿长轮训一遍。
(摘自11月26日 中新网)
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