2015年第25期
我省失业保险稳岗补贴范围扩大
9月9日从省人社厅获悉，我省扩大失业保险稳岗补贴政策范围，由兼并重组、化解产能严重过剩和淘汰落后产能等三类企业，扩大到所有符合条件的企业。
据悉，该补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
申领稳岗补贴的企业应同时具备三个条件：依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；2014年以来企业采取有效措施稳定职工队伍，未裁员或少裁员，未降低一线职工收入；生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。
补贴标准为：按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。同一企业每年只能享受一次稳岗补贴。享受稳岗补贴的企业，不再享受由失业保险基金支付的其他补贴。
该项政策暂定执行至2020年底。申请稳岗补贴的企业，可向当地失业保险经办机构提出申请，由市级失业保险经办机构初审，市人力资源社会保障行政部门复审，市财政部门复核之后，由市失业保险经办机构拨付资金。
（摘自9月10日 山西新闻网）
我省生育保险费率下月起降低
9月9日从省政府获悉，为提高生育保险基金使用效率，减轻用人单位负担，我省决定自今年10月1日起，将生育保险费率全部降低到用人单位职工工资总额的0.5%以内，一般不低0.4%。
（摘自9月10日 山西新闻网）
煤炭行业由高速增长进入“四期并存”发展阶段
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中国煤炭工业协会会长王显政９日说，当前，我国煤炭行业由持续高速增长进入“需求增速放缓期、产能过剩和库存消化期、环境制约强化期、结构调整攻坚期”的“四期并存”发展阶段。 王显政当日在内蒙古鄂尔多斯举行的第十届全国采矿学术会议上说，在“四期并存”发展阶段，煤炭行业发展速度、模式、动力、目标将发生新变化： 从发展速度看，随着国家调控能源消费总量，提高非化石能源消费比重，全国煤炭消费年均增加２亿吨、增速10％左右的时期已经结束，煤炭需求增速放缓将成为一种常态。 从发展模式看，国家推进能源革命，优化煤炭产业布局，传统的依靠上项目、铺摊子、增加投资、扩大规模的发展模式难以为继，行业发展必须转向依靠结构调整和转型升级。 从发展动力看，煤炭行业必须坚持以科技进步为支撑，推进管理创新、技术创新和集成创新，攻克关键技术，推动行业发展从高强度资源投入型、劳动密集型发展向资源节约型、人才技术密集型转变。 从发展目标看，根据国家能源战略行动计划和相关研究，到2020年、2030年、2050年煤炭在我国一次能源结构中的比重还将保持在62％、55％和50％左右。虽然煤炭需求增速下降，但总量还将保持适度增加。同时，在资源环境约束不断强化背景下，需要着力突破发展瓶颈，形成有利于资源节约、环境保护的产业结构和发展方式。 |
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（摘自9月9日 新华网） |
山西省开展煤矿机电运输安全大会战
从山西省煤炭工业厅了解到，从9月1日起至12月底，在全省开展煤矿机电运输安全大会战。
此次会战的目的是强化机电运输安全管理责任落实，完善机电运输安全设施，促进机电运输安全质量标准化建设，全面排查机电运输安全隐患和薄弱环节，彻底消除重大安全隐患，坚决遏制煤矿重特大机电运输事故的发生。重点检查煤矿机电运输基础管理工作、煤矿供配电系统继电保护整定、煤矿立井提升人员设备、煤矿大型固定设备的安全运行和煤矿斜井（巷）人车淘汰、改造工作5方面内容。
省煤炭工业厅要求各市煤炭局、各集团公司要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，对所辖（属）煤矿进行全面彻底检查，并对会战中发现存在重大隐患的煤矿，立即责令停产停建整顿，跟踪监督隐患整改落实情况，确保会战取得实效。
（摘自9月8日 中国煤炭资源网）
山西新复核矿井16座 产能扩增近千万
9月9日，山西省工业厅网站发布了关于山西省16座矿井核定生产能力的批复。按照核定生产能力复核前后对比，此次新批复的矿井核定生产能力扩增近千万吨。
据统计，16座矿井复核前合计年生产能力为2510万吨，复核后合计为3330万吨，扩增近820万吨。其中山西朔州的北祖煤业、辛安煤业分别扩增近180万吨。
《山西省煤炭行政审批制度改革方案》于8月21日审议通过。根据《方案》，今年山西将实行煤炭行政审批制度改革，将煤矿建设项目行政审批事项从63项精简合并为38项。
山西省委、省政府负责人表示，今年年底以前，山西省直相关部门要将本部门涉煤审批事项清单向社会公布，并建立和完善相对应的责任清单，按照“谁审批、谁负责”“谁监管、谁负责”的原则，实行终身责任追究及责任倒查机制。
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