今年以来，城峰煤业公司后勤部以公司转型发展为契机，结合工作实际，创新工作举措，各项工程有序推进，成为公司标准化建设的亮点之一。
后勤部将“食”作为首要治理工作对象，成立餐厅评议小组，对餐厅进行考核打分，充分调动餐厅厨师和服务人员的创新能力与工作积极性，现在每日饭菜荤素搭配合理，花样品种繁多，餐厅的服务质量与饭菜质量有了大幅度的改观。
公司中心花园植物单调，植被稀疏，今年开春以来，后勤部对中心花园进行大的改造。聘请专业园林设计人员进行整体设计，将原有冬青等进行了重新栽种，增加了桃树、山楂树等经济林木，成为公司的一道亮丽风景线。
后勤部结合公司实际，改善三层生产队组办公室附近的卫生状况，祛除卫生间异味，对二楼澡堂部分漏水严重的区域，重新做了防水，对堵、漏、损、锈严重的淋浴器进行了翻修、除碱、除锈、更换，一改从前“二楼洗澡一楼下雨”的局面，员工再也不用排队等待洗澡。
后勤部还对生活楼进行修葺、翻新餐厅包间、修整停车场、消除炸药库安全隐患，公司到处呈现一派整洁有序、生机盎然的景象。
除此之外，随着国家环保形势的日益严峻，后勤部对锅炉房进行了改造，按照规定安装减排设备及排放监控设施，24小时实施监测监控，使排污指标达到排放标准，排放指数低于同行业。
后勤部七项举措成效显著，通过有序推进各项工程，进一步推进文明和谐矿区建设工作。
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