11月30日，城峰煤业公司一线员工迎来首个“集休日”，来自公司生产作业部门的443名员工进行了集体休息。
据了解，城峰煤业公司于11月21日正式出台《调整优化劳动作业时间实施方案（试行）》。《方案》中规定，一线生产作业人员实行“逢十集休”制，即每月10日、20日、30日集体休息；二线生产作业人员实行轮休制，每月轮休1天。在全面完成月度工作任务和生产计划的情况下，休息日（集休、轮休）一并纳入当月出勤考核，给予正常工资结算。检修班人员利用“集休日”集中开展检修和维护，对工作面进行隐患排查，及时处理工作面安全隐患问题。与此同时，生产作业人员利用每月“集休日”进行倒班，改变了以往的倒班模式。
实行“集休日”，是公司提升员工幸福感的又一重要举措。既让员工得到充分休息，减轻了劳动强度，又最大限度地发挥了设备和人员的效能，减少了安全隐患，为公司安全、高效、和谐发展提供了强力保障。
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