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针对安全不放心人员　努力形成“倡源经验”

发布时间： 2019-08-14 16:10:13 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：

　　为深入贯彻路董事长“7·22”讲话精神，进一步夯实公司安全生产基础工作，消灭因人的不安全因素造成的安全隐患，近日，倡源煤业公司编制下发《生产系统安全不放心人员防范管理实施细则》（简称《实施细则》）。

　　《实施细则》中针对安全认识不到位、操作技能未掌握、工作状态不好、身体状况差、精神状态差、个人季度“三违”行为2次及以上、经常旷工等6类人员，分别制定了相应的管控措施。

　　实施过程中，生产队负责排查各自队组中存在的安全不放心人员，有针对性地制定帮扶措施，并分别指派一名帮扶人员进行帮扶，在帮扶过程中相互传授安全知识、提醒安全注意事项、监督按章操作情况。安检部定期对《实施细则》执行情况进行检查，根据检查结果予以考核。

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