6月9日上午，倡源公司公开竞聘团总支副书记演讲会在生产调度中心第一会议室启幕，经民主选举入围的23名选手在这里公开竞聘，尽展风采，精彩的演讲迎来现场阵阵掌声。通过评委公开亮分，岳巍、续志勇、卢海燕、梁晓霞、郭梁、许俊宏、赵丽娜、郭晓虹、赵卫国、李亮入围前十名。下午，十名选手进行了笔试。截至10日，经综合评定，办公室续志勇、培训中心郭梁、信控中心赵卫国分别以82.92分、79.86分、79.70分的成绩名列前三名。
在演讲会上，介休市少工委主任张建华，介休市纪检委宣教室主任梁卓平，集团公司团委副书记冯杰，介休电视台专题部副部长、新闻编辑剌晓玲，集团文化旅游公司古堡文化研究院副主任张慧娴，倡源公司工会主席韩安龙、副总经理乔磊明担任了评委。任职管理人员及机关后勤员工观看了演讲。演讲结束，入选和落选员工代表分别表态发言，表示他们胜不骄，败不馁的态度和决心。
倡源公司党总支书记魏锦亮在演讲会上向各位应邀评委表示感谢，在致辞中他指出，公司35周岁以下员工占总数的66.3%，倡源是年轻的倡源，朝气的倡源，遵照凯嘉集团党委《关于建立和健全共青团组织的通知》（嘉能党字〔2011〕16号）文件要求，党总支召开专题会研究，决定公开竞聘。目的在于打破旧的提拔干部的方式，激发绝大多数员工的工作热情和干事激情，真正给每一个员工公开、公平、公正阳光的展示空间，激励大家硬拼实干，让有德、有才、有能力、能吃苦的优秀员工走上管理岗位，通过公开竞聘，引入赛马机制，形成竞争效应。
魏书记向入选和落选员工一并表示祝贺。他说，入选前十名的员工要认真对待下午的综合考核，落选的员工不要气馁，只要参与了、努力了、进取了，就是成功的开端。他希望大家珍惜青春，抓住机遇，用每一个细节，每一句语言去落实“最好的行动就是勤奋工作”。他和大家共勉墙上的标语：为党旗增光添彩，为倡源建功立业，为使命竭力尽责，为事业出力流汗。
魏书记强调，公司将以这次竞聘为契机，在倡源形成一个干事创业的氛围，就像大专以上学历员工到基层挂职锻炼一样，不断引深下去，持续下去，我们的每一项工作只有起点，没有终点，我们将围绕“全力打造安全集约和谐生态新倡源”的目标，上下形成一个拳头，汇聚一股力量，展示一种理念，体现一种作风，全面提升全体员工建设倡源的凝聚力、执行力和战斗力。
此次竞聘，演讲采取十分制评分形式，笔试采取百分制评分形式。各位选手的综合评分，演讲占60%，笔试占40%。计分时，演讲分数扩大了10倍。为拓宽竞聘渠道，公司成立了竞聘领导组，整个竞聘过程始终坚持竞聘方案公开、选手资格公开、综合成绩公开的原则。搭建平台激活力，平台搭得公正；公开竞聘赛水平，竞聘竞得公开。
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