思想工作内化于心　文化活动外化于行

——公司形势任务教育“给力”企业发展

　　今年以来，公司以形势任务教育为先导，通过舆论引导、思想引领、文化驱动，教育引导广大干部员工进一步统一思想、坚定信心，迎难而上、奋发作为，有力地促进了各项工作的有效开展。

　　舆论引导聚合力。为进一步扩大形势任务教育活动的影响力，公司利用网站、微信公众平台、《凯嘉报》、《倡源通讯》、宣传栏、黑板报等载体积极发挥宣传引导作用，集中宣传上级重要指示精神。基层各单位利用班前班后会、队委会、党日活动等时间集中学习上级文件会议精神，不断加大形势任务教育力度，引导干部员工正确看待当前企业所面临的困难，让每名干部员工明形势、知任务、懂矿情。

　　思想引领添动力。公司党群文化部充分发挥党、政、工、团宣传思想政治工作的优势，班子成员、任职管理人员和支部书记深入基层和一线开展政策宣传和员工思想教育工作，帮助队组出主意想办法，稳定员工情绪，提高出勤率和工作效率，调动班组骨干和广大员工投身安全生产的主动性和积极性。

　　文化活动增活力。面对宏观经济下行，煤炭市场持续低迷的大形势，公司以减亏脱困为中心，提出了“一条主线，一个中心，三个目标，五个工作重心”的工作思路，先后开展了“严峻形势我怎么看，直面困难我怎么办”系列座谈会；召开了任职管理人员以“自我剖析”为主要内容的“照镜子”座谈会；为应对困难、激发斗志，开展了“干部下基层，包队到一线”讲安全活动。与此同时，公司全体党员以“两学一做”学习教育为契机，以“三保两提高”为中心，立足岗位实际，认真做好一人一事的思想政治工作，达到了凝聚思想共识、催生发展的目的。