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致敬经典    知行合一

集团公司召开十部文化经典学习总结大会

  本报讯 为进一步总结巩固中华文化学习成果,更好地推动落地践行,助力集团公司“本质安全型、生态和谐型、家庭幸福型、社会温暖型”企业建设,8月9日,集团公司召开十部文化经典学习总结大会。集团公司名誉董事长路斗恒出席并作重要讲话。集团公司总裁魏锦亮参加,党委书记黄延春主持。

  路董事长结合自身学习和体证,再次强调了学习中华文化的重要意义,对三年中华文化学习取得的成效给予了肯定,看到三年来企业学习组织体系的不断完善,广大员工对中华经典的相信、学习和践行,各级管理人员特别是一线员工、青年员工的成长,倍感欣慰与感动。

  他强调,中华文化是解决人生重大问题的文化,是对个人、家庭及企业卓有成效的文化。希望各单位主要负责人把中华文化学习与管理经典学习列入重要议事日程,持之以恒巩固拓展学习成果,把学习成效真正转化为推动企业高质量发展、推动员工素质提升、推动员工幸福家庭建设的内生动力;各级管理人员要以身作则、率先垂范、自觉践行,影响和带动更多的员工学习中华文化,提升认知水平;希望广大员工相信经典的力量,把学习融入到安全生产、经营管理、家庭建设的各环节,形成上下“一盘棋”的工作格局,把凯嘉集团打造成为学习者之家、奋斗者之家、幸福者之家。

  “作为管理人员,一定要以团队成员之心为心,真正从心里帮助他、利益他,才能互相成就,共同成长。”“行有不得,反求诸己,不断拉近和员工的距离,服务好员工就是我们最大的快乐。”“只有改变思维模式和工作方法,保持正心正念,才能有良好的工作状态。”“从员工中来,到员工中去,了解员工的所思所盼,看到他们脸上的笑容时,我们倍感欣慰。”会上,城峰煤业公司调度室副主任韩贵杰、青云煤业公司后勤部部长任鹏、集团公司办公室部长李增文、倡源煤业公司常务副总经理李志厚,员工家属郭颖结合中华文化学习践行分别作了分享。

  会议总结回顾了集团公司中华文化三年学习成果。授予13名员工“学习持续之星”称号。三年间,他们坚持学习、孜孜以求、笃定践行,用自己的成长故事影响和带动了更多员工,不断推进学习成果的实践转化,发挥了较好的示范带动作用。

  会议对第十个百日成长学习中涌现出的优秀班集体、优秀班主任、优秀班委、优秀学员代表进行了表彰。观看了视频中华文化学习三年回顾《遇见》。

  经典环绕,能量满满。走过三年,集团公司五千余名员工在中华文化的润泽中共学共建,以更高层面之心为心,不断把学习成果转化为服务企业发展的生动实践,转化为建设幸福家庭的有益探索。未来,我们将继续统一思想、凝聚共识,在中华文化、圣贤思想的引领下,开发心中宝藏,提升境界格局,在建设“本质安全型、生态和谐型、家庭幸福型、社会温暖型”企业集团的新征程中,搭建更广阔的人生舞台,擘画更加美好的人生画卷。

  会议采取线上线下相结合的形式。集团公司领导曹慧云、贾恒祥、梁亚伟、云树谦、耿栋、安东、路杨;各下属公司,各中心、学院、办负责人;百日学习成长历期班主任、班委、优秀学员代表等现场参加会议。集团公司中华文化学习的近千名学员线上参加。

王鋆超