凯歌不迭，嘉业常新。在2019年元旦来临之际，我代表凯嘉集团公司董事会，向全体员工、离退休人员和员工家属，向广大的客户朋友，向关心支持凯嘉集团发展的各级领导和各界朋友们，致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候。

　　2018年，集团公司及各子分公司以党的十九大精神为指引，在上级领导和有关部门支持下，紧紧围绕“效益优先、机制优化、作风优良、协调发展”的工作思路，全面推进“生产安全、管理创新、转型升级、文化传承”等重点工作，主要经济技术指标持续向好，经营管理全面提升。全年预计生产原煤548万吨，生产精煤214万吨；实现营业收入38亿元；上缴税费6.9亿元；公益事业支出600万余元；实现利润6.5亿元；资产总额93亿元。2018年，集团公司连续第七年在北京发布社会责任报告；再次荣膺“山西省功勋企业”称号；再次荣列山西省企业百强，营业收入排名前移至第41名，销售利润率和净利润分别排名第8名和第14名；再次以纳税第一，荣获介休市“纳税特别贡献奖”；同时，我们还首次入选山西省民营企业百强，位列第28名。

　　回顾即将过去的一年，我们在以下四个方面取得新进展：

　　企业实力显著提升。义棠煤业公司夯实基层基础管理，强化技术攻关，公司综采队、机修队分别荣获“全国煤炭工业先进集体”“山西省煤炭系统先进集体”荣誉称号；倡源煤业公司狠抓安全环保工作，晋升国家一级安全生产标准化矿井；安益煤业公司产销快速增长，经济效益提升；城峰煤业公司全面节支降本，多种经营项目创收见效；青云煤业公司经营管理、队伍建设规范提升，盈利能力显著增强；张壁旅游公司全面推进景区建设和运营，游客数量和营业收入明显增长，张壁新村获评“中国美丽休闲乡村”；煤层气发电公司三期项目并网发电，为规模发展和效益提升奠定基础；和实地产公司引入“铝板支模”等多项新型工艺，“嘉和园”三期项目业绩良好，集团创研大厦工程顺利推进；同盛小贷公司多措并举，提前完成年度目标任务；凯德能源公司拓宽供销渠道，营业收入突破6亿元。

　　综合管理持续优化。集团公司安全基础坚实稳固，环保设施建设持续加强，安全工作创历年最好纪录，地质灾害治理投入达1.3亿元；煤炭产品结构适应市场，不断优化，洗选产能继续提升，发运能力和营销方式得到新的增强，同时还规范优化了物资供应采购模式，煤炭产量、销量和经济效益稳步增长；开设了监察举报通道，从严整治违章违纪，并开展专题性调研和审计工作，强化制度管理和工作质效；集团内部全面推广“日清日结”班组核算法，重点开展两化融合管理体系贯标工作，并顺利通过国家工信部评审；全集团7项创新项目在晋中市“五小”竞赛活动中获奖，“日清日结班组核算法”和“精细化管理模式”分获省煤炭企业管理创新优秀成果一、二等奖。

　　队伍建设更加规范。继续推进人事制度改革，开展第二批管理职位（副处级）公开竞聘、各级任职人员“两考一评”、中高层任职人员徒步拓展、各层级员工“软实力提升”培训等，全力打造充满生机与活力的管理人员队伍；优化选拔和考聘方式，公平公正选聘工程技术人员和专业职称人员；举办第八届员工技术比武，增加比武工种，通过不定期组织外出考察学习、每月开展技术研讨等工作，培养创新型、复合型技术人才；继续与专业院校合作，通过坚持从院校招聘专业人才和员工学院开办机电班，整体提升井下员工的专业化、标准化作业技能；通过设立“凯嘉读书月”、开展读书分享会、在员工学院不间断地开展专业知识培训等一系列活动，全面提升全员整体素质。

　　文化建设精彩纷呈。坚持员工为本，重视和尊重基层一线劳动者，对从事井下一线工作满25年的首批145名井下荣誉员工进行隆重表彰；成立退休人员联合会，提升退休人员的精神文化生活；通过开展职工运动会、评选“最美女工”、拍摄《变迁》微电影等系列活动，进一步增强了企业的凝聚力和员工的归属感。我们在千年古堡、魅力张壁举办了“地道中国年”活动和少林禅弓2018全国传统弓射箭大赛；挂牌成立了介休市后土文院，邀请专家学者开展传统文化讲座和经济论坛，主办或协办了介休市多项文化体育活动，还成立了阳光公益独立大队，持续开展阳光救助、金秋助学、帮村扶贫等公益活动，勇于担当社会责任的良好形象进一步提升。

　　集团公司成立九年来，煤炭主业逐步扩大，转型项目稳步向好，在全集团7600余名员工的共同奋斗下，9年累计实现营业收入198亿元，为国家和地方上缴税费47亿元，捐资助学、赈灾修路等公益性支出1.6亿元，企业和个人也多次受到上级部门表彰鼓励。铿锵九年，硕果累累，我们不仅积累了攻坚克难、创新创业的宝贵经验，同时我们也增强了做实企业、更好发展的信心和决心。特别是党中央国务院和各级党委政府，对发展经济和支持民营企业进一步重视，并出台一系列重要举措，给企业稳健发展带来了新的机遇。我们将紧跟时代步伐，紧扣政策和市场导向，科学规划，合理统筹。无论顺风，还是逆风，我们都要保持沉着冷静，将实业做实，将各项工作做细做精。

　　在新的一年里，我们将毫不动摇地坚持以安全和环保为基础，以效率和效益为中心，进一步优化管理机制，提高生产经营管理的水平；毫不动摇地落实“员工为本、依章治企”的管理理念，完善制度体系建设，加强员工技能培训和职业道德建设，全面提升员工素质，以集团公司成立十周年为契机，全面开展“企业文化建设年”活动，通过开发企业理念识别系统、实施“五个一”文化工程、评选先进集体和劳动模范、宣讲凯嘉故事等活动，抢抓新机遇，激发新活力，实现新发展！

　　务精务实，行稳致远。让我们共同朝着凯嘉发展的新高地赓续前行，一起期待新年的钟声 ！一起迎接新的美好明天！