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以奋斗为本,共创凯嘉美好新未来

2020年新年献词

董事长、总裁 路斗恒

发布时间: 2019-12-31 17:32:33   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:
摘要: 时光如川,岁月不凡,充满艰辛的2019年就要过去了,在这辞旧迎新的美好时刻,我代表集团公司董事会、党委会向一年来鼎力支持我们的广大客户朋友,向...

  时光如川,岁月不凡,充满艰辛的2019年就要过去了,在这辞旧迎新的美好时刻,我代表集团公司董事会、党委会向一年来鼎力支持我们的广大客户朋友,向奋战在凯嘉各个工作岗位上的作业人员、技术人员和管理人员,以及离退休人员、员工家属,向广大关心支持凯嘉事业发展的各级领导和社会各界朋友,致以最美好的祝福,祝大家新年快乐,万事顺意。

  一秩砥砺苦与甘,十年峥嵘慨而慷。2019年,恰逢中华人民共和国70周年华诞庆典,也是凯嘉集团组建10周年,10年来,凯嘉集团公司以党的路线、方针、政策为指引,始终坚持“煤为主业、适当多元、规范管理、健康发展”的经营思路,抢抓机遇,顺势作为,保持了稳健运营、逐年有进的良好态势,形成了两翼齐驱、多元并举、集中管控的运营格局。10年来,集团主要技术经济指标稳定增长,累计生产原煤4100万吨、精煤1300万吨,实现营业收入235亿元,资产总额94亿元,荣列“中国能源500强”(325位)、“山西企业百强”(53位)和“山西省民营企业100强”(31位)。10年来,我们通过从专业院校招工、社会招聘和内部专业化、常态化、全员性的培训,不断加强员工队伍建设,从业员工总数达到近8000名,初、中、高级职称人员达到1100多名。10年来,我们秉承“让员工有尊严”“让家国更温暖”的使命担当,不断提升员工收入和改善工作生活条件,并累计上缴税费55亿元,累计支出修路助学、扶危解困、文化教育等公益事业1.75多亿元,纳税连续多年在介休、晋中保持前位,多次获评“山西省功勋企业”“山西省社会责任优秀企业”等荣誉。

  岁末回眸,2019年,由于我们在安全生产管理上责任制落实不到位,制度规程执行不严格,导致发生义棠煤业“3·14”瓦斯爆炸事故和青云煤业“6·27”出水涉险事故,给员工生命财产和企业生产经营造成严重损失,面对突如其来的压力和挑战,在上级部门的指导下,集团上下齐心合力,忘我工作,艰辛付出,从严整治,全方位强化安全生产管理,下决心彻底扭转安全被动局面,集团公司重新设立主体矿管公司,并完善了以总工程师为首的技术管理体系和以总经理为首的生产指挥系统,以及以班组长为核心的基层班组团队建设。各煤业公司牢牢坚持“安全为天”的方针,以“依法办矿、科学建矿、规范管矿、从严治矿、文化兴矿”为指导,树立“敬畏生命,敬畏规程,敬畏自然”的安全理念,转变工作作风,强化责任落实,认真开展“全面从严查处、全面彻底整改、全面大幅提升、全面根本好转”系列安全活动,安全生产状况正在逐步好转。非煤项目持续发力,张壁旅游公司提档升级,游客数量同比翻番,营业收入持续增长;煤层气发电公司围绕规模效益,继续提升专业技术水平和运营能力;和实地产公司强化内部管控,品牌质量不断升级,嘉和园三期开盘三小时售空,集团创研大厦喜封金顶,为集团公司再立新功;煤销分公司克服原煤产量不足的困难,多措并举,全力保障客户需求,并优化洗选工艺和产品结构,为稳定货源和客源做出贡献。集团综合管理继续优化,围绕管理落地,全面强化制度流程管控,着力降本增效、节支降耗,“目标利润管理在凯嘉集团公司的实践”和“全面精益化管理”两项成果荣获山西省煤炭企业管理现代化创新成果。企业文化理念落地有声,集团公司《以“家文化”为核心,打造凯嘉特色企业文化品牌》荣获山西省企业文化优秀成果一等奖;集团公司3名员工分别入选省三晋英才“拔尖骨干人才”和“青年优秀人才”支持计划。此外,集团公司还牵头全市文化团体成立了介休中华文化促进会,致力挖掘和弘扬中华传统,助推本土氏族根祖文化研究;牵手相关爱心公益组织,协助设立“嘉和路”慈善信托,为介休爱心公益梦扬帆起航,成为省内第一个发起关注贫困学生成长和公益事业发展的慈善信托项目。

  2020年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是凯嘉集团义棠煤业公司改制20年,传承初心,接续奋进,我们要务必坚持一切工作以“安全为先、安全为重、安全为主”的理念,全面落实凯嘉煤炭主业“安全三原则”,以更大决心、更实措施、更强责任,把安全生产的主动权牢牢掌握在自己手中;确立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,抢抓国家宏观政策和我省转型综改及能源革命为煤企带来的新机遇,在进一步做实做优煤炭主业的基础上,坚持“转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上”,拓宽新的转型路径,探索新的发展空间,推动企业可持续、高质量发展;要以市场为导向,以效益为中心,全面落实“三优四提”各项工作,从人财物、产供销等环节持续改进组织方式和管理机制,优化物料采供、优化生产组织、优化产品结构,实现提级、提质、提效、提薪;全面推广践行“人为本、义且信、精而实、日益新”的凯嘉核心价值观,坚持“以客户为本、以奋斗者为本”的思想,真诚尊重各种人才,倾听员工心声,保护员工合法权益,让企业有温度,让员工有尊严。

  凯风致远,嘉行百年。在新时代的新征程上,让我们永葆一往无前的拼搏状态,以奋斗为本,以敬业为乐,以担当凯嘉事业为己任,凝聚起建设“和谐凯嘉,奋进集团”的磅礴力量,同心共创更加美好的凯嘉新未来!

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