为进一步加强党群和企业文化建设工作，实施人才兴企和文化铸企战略，增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐文明的发展氛围，根据集团总体发展目标，制定本计划。
1指导思想
深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会、和谐企业的要求，依据集团“十二五”规划纲要，以科学发展观为核心，创建学习型党组织；以党建带动群团，加强工会和团组织建设；以创新企业文化为抓手，全面营造凝心聚力、共谋发展的浓厚氛围，为2012年各项工作顺利开展提供组织保障和文化支撑。
2总体目标
围绕“以煤为主、适当多元、规范管理、健康发展”的发展思路，进一步加强党群工作，增强党组织的凝聚力和向心力；全面推进企业文化建设，打造凯嘉集团核心理念，增强员工对企业的归属感、责任感和自豪感；通过开展全方位、多层次、多形式的宣传教育活动，培育优良的企业精神和核心价值观，打造先进、优秀、符合时代、具有特色、统一的企业文化，促进集团公司又好又快发展。
3工作安排
3.1党群工作
以科学发展观为指导，建立健全党建工作机制；加强党员和任职管理人员的思想教育和培训学习，提高思想政治素质和业务水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；开展创先争优活动，激发基层党员干部开拓创新、敬业奉献的精神；开展学习型党组织创建活动，加强党风廉政建设，不断改进工作作风，提升员工对企业的忠诚度，促进各项工作顺利开展；以党建带动群团，积极开展团青年工作。
3.2工会工作
全面推进工会组织建设，实现工会组织在集团公司全面覆盖；积极发挥维权职能，依法维护员工合法权益；巩固“井口群众安全工作站”和“安全生产建设年”的活动成果，多方位促进安全生产;开展技术比武、岗位练兵等活动，提高员工队伍专业化水平；激活工会组织活力，提高工作效率，拓展工会工作的新局面。
3.3文化建设
建立健全凯嘉企业文化体系，加强对广大员工的引导作用，开展企业文化建设活动；开展以安全生产、清正廉洁及和谐文明等为主题的企业文化培训，增强员工对集团公司的认同感、归属感、责任感；继续推广集团公司形象识别系统，并筹划建立文化体系理念系统（MI）。
3.4宣传工作
加大《凯嘉报》宣传力度，以丰富的栏目、新颖的内容、准确及时的报道，提高《凯嘉报》的影响力；办好集团公司网站建设，推动下属公司网站的创建和管理；加大对外宣传力度，对集团公司及下属公司多方位、多角度进行宣传，树立集团公司的社会形象；加强对下属公司宣传工作的指导；开展通讯员业务素质培训，不断提升新闻报道质量。
3.5文体活动
开展有奖征文、演讲比赛、职工运动会、文艺汇演等多种形式的文体活动，丰富员工业余文化生活，凝人心聚人气，营造健康、文明、和谐的企业文化环境。
附：《2012年凯嘉集团公司党群和企业文化建设工作安排表》
下载：《2012年党群文化建设工作安排表.xlsx》
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