在公司机修综合车间内，有一个叫燕启明的人，他在维修车间默默工作了10余年，从一名普通电焊工成长为技术员，多次为公司修旧利废、技术创新增添新成果，研究解决了多项技术革新中存在的难题。
勤于钻研的“小学徒”
1992年，18岁的燕启明从汾西矿务局技工学校毕业，2002年4月来到公司，从事电焊工工作，实际操作经验欠缺让他只能跟在老工人后面当“小学徒”。但是有着不服输个性的燕启明暗下决心，一定要成为一名车间“大师傅”，在自己的小天地中创造出人生的大舞台。工作中，他珍惜每一分每一秒的时间向老员工学习，边学、边干、边记。遇到难题，虚心向老师傅请教，与他们一同探讨解决问题的方案。通过一点一滴的学习积累，燕启明很快便能够灵活地把理论知识娴熟地运用到具体实践中，并随着业务技术水平不断提高，成为了一名技术员。
技能创新的“排头兵”
公司自2014年开展“五小”竞赛活动以来，燕启明在废旧利用上可以说起到了至关重要的作用，他就像一名攻坚克难的“排头兵”，在最苦、最险、最难的检修一线，都能看到他的身影。之前，井下需要购买钢丝网用于巷道两帮帮锚使用，后来经过他的分析、改造，将井下回收出的废旧钢丝绳，通过精细的切割准备工作和专业人员的编织调配，编制成钢丝网，只需1人就能很好地完成这项工作，大大提高了效率，为公司节约了资金。因井下需求，管路悬挂整齐需要加设管路包箍悬挂，燕启明凭借自己多年的工作经验，大胆创新，利用直径12毫米的钢筋，由板牙进行套口，人工操作，节省了直径12毫米螺丝的开支，并根据井下提供的包箍尺寸，切割直径12毫米的钢筋，双面套口，节省了材料消耗，提高了安全保障。
乐学乐教的“大师傅”
如今，作为机修队一员，大到设备点检、检修、备件修配，小到班组卫生、记录，他都会一一过问。几年前的设备维修、配件型号规格、文件记录他都记得很清楚，这让他在处理日常工作时得心应手。身为一名技术员，燕启明从来没有停下对知识和技术的钻研，他不仅虚心向老师傅们请教各类疑难杂症的维修经验，更善于把自己验证的知识、技术传授给同事，与大家共同进步，提高公司的维修水平，保证机器良好运行和生产的顺利进行。仅去年，机修队“五小”创新项目就达到13项之多，为公司节省了大量的资金。2014年12月，他设计改造的“废旧钢丝网再利用”荣获晋中市首届工业企业“五小”竞赛二等奖，个人荣立一等功。在近13年的工作实践中，燕启明从“小学徒”成长为一名“大师傅”，在平凡中闪现出了自己最夺目的光彩。
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