阳春三月，万物生机。3月26日上午，集团公司首届四次职工（会员）代表大会在下属义煤公司机关楼五层会议室隆重召开。介休市委副书记王双寿，总工会主席马省国等市领导；集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒等公司领导与120余名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，共绘凯嘉宏伟蓝图。会议由总裁助理、纪检书记、工会副主席王虎主持。
会议听取、审议并一致通过了副总裁杨文生作的《集团公司工作报告》、工会主席孟光亮作的《工会工作报告》、工会副主席李生威作的《工会提案工作报告》和工会副主席郭增光作的《关于规范和整顿职工投资公司的报告》，对集团公司主要任职管理人员进行了民主评议。
王双寿、马省国分别代表介休市委、市政府和总工会作了讲话。
路斗恒从国内外形势和企业实际出发，科学理性、全方位地分析了企业当前面临的形势。希望广大员工既要认清形势，保持谨慎；又要坚定信心，增强发展意识，以务精务实、奋发向上的作风，推进企业向前发展。针对公司安全形势，路斗恒要求广大员工要狠抓基层、基础和基本素质“三基”管理，推进质量标准化建设，提升装备水平，创新安全管理方式，多措并举，确保集团公司实现长周期安全生产。加强交通治安、建筑施工、民爆物品等全方位的安全管理，努力实现全面安全、持久安全的大安全局面。
路斗恒指出，企业在于经营，经营在于谋划，谋划在于落实。面对疲软的煤炭市场，我们必须更加苦练内功、堵塞漏洞、提升管理，以促进企业正常运行和稳健发展，要在提质增效、降本增效和营销战略上下功夫。各级各部门务必以优良的作风为保障，以兢业的精神为动力，激发工作热情和能动性，汇聚方方面面的正能量，确保全年各项目标任务顺利完成。重点抓好“1121”工程：第一个“1”是指实现一个目标，即上市目标；第二个“1”是指确保一个前提，就是确保安全生产；“2”就是要突出两个重点，即煤炭质量和生产成本；第三个“1”就是建立一个机制，即建立一个各级任职管理人员能上能下的动态管理机制。
最后，他强调，推进凯嘉集团向好向上发展，建设“和谐凯嘉、百年集团”的宏伟目标，需要各级管理人员、工程技术人员及广大员工肯谋、肯干、实干，在工作中求新、求细、求进。他号召大家在新的一年里，乘势而上，接力奋斗，继续发扬“上下同心、发奋图强、攻坚克难、乐于奉献”的企业精神，为圆满完成2013年各项工作任务，为开创凯嘉集团更加美好的明天而努力奋斗。
职代会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。
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