9月9日下午，集团党群文化处、工会联合召开近期工作会议，就集团基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作进行了安排部署，通报了2014年度阳光救助基金会员会费缴纳情况，并就59户员工“金秋助学”事宜进行了讨论。集团党委副书记王海柱，工会主席房金风，纪检书记、党群文化处处长王虎，子分公司工会、党群（办公室）负责人参加了会议。王虎主持会议。
会议宣读了《关于组织召开专题组织生活会和民主评议党员的通知》（以下简称《通知》），并从目标任务、组织领导、程序步骤等四个方面对本次在全集团范围开展的相关工作进行了详细的安排部署。
王虎在会议中指出，遵照介休市委党的群众路线教育实践活动领导组要求，在全集团范围内以支部为单位召开基层组织生活会和民主评议党员工作，是严肃党内生活、提高党员素质的一项重要举措，对于增强基层党组织活力，加强党员教育管理，确保教育实践活动取得实效至关重要。各子分公司要统一思想，提高认识，充分领会会议精神，结合当前煤炭市场的严峻形势及安全生产、矿井建设、经营管理、降本增效等工作实际开展活动。各单位党群部门（办公室）要指定专人具体负责，按照《通知》要求和工作手册的步骤不折不扣地执行，并通过会议安排、印发资料等形式做好动员宣传，确保教育实践活动的精神传达给每一位党员，实现教育实践活动全覆盖、无遗漏，整体推进活动深入开展。活动结束后，要做好资料的整理、上报和存档工作，确保本次基层组织生活会和党员民主评议工作顺利完成，真正促进企业健康发展。
与会人员还针对59户员工“金秋助学”事宜进行了讨论，并切合实际提出了意见和建议。房金风强调，一年一度的“金秋助学”工作是帮助公司员工子女求学的爱心之举，公司将结合大家的意见进一步研究，并通过为期一周的公示听取员工意见，实现民主监督，真正做到公开、公平、公正，确保“金秋助学”专项资金能真正、全部运用到员工子女身上。
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