9月18、19日,集团公司工会赴各基层工会向子女考取大学的60名员工送去了真情。
9月9日,集团工会根据《凯嘉集团公司阳光救助基金会章程》和《凯嘉集团公司阳光救助基金管理办法》规定,对本年度金秋助学申报情况进行了研究讨论,会后进行了为期一周的公示。
自2012年开展阳光救助以来,公司已累计发放金秋助学金381000元,救助员工127名。尤其是进入2014 年以来,煤炭市场持续低迷,企业效益下滑,但公司保证了“金秋助学”金每人3000元标准不打滑,充分体现了集团公司对员工的关爱善举。
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“金秋”助圆梦 真情暖人心9月18、19日,集团公司工会赴各基层工会向子女考取大学的60名员工送去了真情。 9月9日,集团工会根据《凯嘉集团公司阳光救助基金会章程》和《凯嘉集团公司阳光救助基金管理办法》规定,对本年度金秋助学申报情况进行了研究讨论,会后进行了为期一周的公示。 自2012年开展阳光救助以来,公司已累计发放金秋助学金381000元,救助员工127名。尤其是进入2014 年以来,煤炭市场持续低迷,企业效益下滑,但公司保证了“金秋助学”金每人3000元标准不打滑,充分体现了集团公司对员工的关爱善举。
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