1月8日下午，集团公司2015年度任职管理人员述职评议大会暨2016年目标责任书签字仪式在义棠煤业公司召开。集团公司领导，各处室（中心、学院）任职管理人员，各子、分公司班子成员参加会议。集团公司董事长、党委书记路斗恒主持会议。
会上，集团公司副总裁孟光亮通报了2015年各项经营指标完成情况；集团公司领导，各处室、中心、学院负责人及各子、分公司董事长、总经理、党总支书记进行了述职；集团公司领导、各处室（中心、学院）副处级以上任职管理人员及各子、分公司班子成员接受了测评；副总裁魏锦亮通报了2015年度安全工作目标责任考核兑现情况；常务副总裁梁立勇部署了2016年经营工作，并代表集团公司与各子、分公司签署了2016年目标责任书。
路斗恒全面总结了集团公司2015年工作，提出了2016年的工作思路和目标任务，并代表集团董事会、党委会对任职管理人员和广大员工在过去一年为企业的真心付出、真心奉献表示衷心感谢。他客观分析了当前严峻的煤炭市场形势，指出，2015年是困局空前的一年，但集团上下凝心聚力，克服重重困难，取得了来之不易的成绩，基本兑现了年初预定的两个目标：员工工资的正常发放和企业的平稳运行。
他指出，集团公司2016年的指导思想是人本为大，规制为要，创新突破，务求实效。各级任职管理人员要时刻保持谦虚、低调的工作作风，充分调动人的积极性，关心下属，关心每位员工，发挥好企业文化的凝聚作用，真正做到人本为大；各单位要逐步完善各项规章制度，避免管理漏洞；抓好改革创新，并突破重点、难点，以“效益”为目标，通过创新突破，在内部挖潜、提质提效方面，积累行之有效的方法、管理经验，并坚持务实、求效，把制定的计划落在实处，把工作抓出成效。
他指出，2016年的工作目标是：企业平稳运行，员工工资少欠，主业激活图存，非煤再创新篇。集团公司将通过权责下放，激活各煤业公司生产经营活力。煤业公司要各显其能，确保企业存活下来，活出精彩。各非煤公司要多措并举，确保正常运营和发展。
他强调，走出困难，始于聚人心、出实招，成于同甘苦、严落实。2016年，我们一定要坚定走出困境、迎来春天的信心；要干群一心、同甘苦、共患难，务求实效，不见实效不罢休。他希望，各级管理人员必须增强风险意识、危机意识和担当意识，认真思考我们应保持怎样的心态和精神状态面对困境问题和未来的日子。在春天到来之际能否抓住机遇，更大更好地发展自己。
最后，他强调，集团公司全体员工要上下一心、凝心聚力、患难与共、做好自己。我们必将继承义煤人善打硬拼的优良传统和作风，战胜新常态下出现的各种困难和挑战，用我们凯嘉人的真心、坚心和慧心，托起我们凯嘉明天的太阳，迎来一个更好的光明前途，迎来凯嘉的“春天”，实现集团公司“和谐凯嘉、百年集团”的宏伟目标。
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