1月16日下午，集团公司2017年度主要任职管理人员述职大会暨2018年目标责任书签字仪式在义棠煤业公司召开。集团公司领导，各处室、中心、学院任职管理人员，子、分公司班子成员参加会议。会议由集团公司董事长路斗恒主持。
党委书记、副总裁魏锦亮通报了集团公司2017年度经营指标完成情况；总工程师贾恒祥通报了2017年度集团及下属有关单位安全目标责任考核情况；副总裁梁亚伟通报了2017年度集团下属单位及有关部门目标责任考核情况；副总裁曹慧云通报了集团下属单位及有关部门内部审计情况。集团公司领导、各处室（中心、学院）及各子、分公司负责人依次进行述职。总裁梁立勇总结了集团公司2017年工作，安排了2018年的经营工作，并代表集团公司与子、分公司负责人签署了2018年目标责任书。
路斗恒在讲话中充分肯定了集团公司2017年总体工作，回顾了2017年的亮点工作，提出了持续改进的工作方向。他指出，受宏观经济形势及相关政策利好因素的影响，2018年，市场环境持续稳健，在持续有力的大的背景下，集团上下要抢抓机遇、苦练内功，确保企业健康和可持续发展。他强调，一是要高度重视安全和环境保护工作。安全方面，牢固树立安全为天的理念，坚守底线思维，居安思危，克服麻痹思想，拿出具体的管理措施，牢牢把握安全工作的主动权；环保方面，要充分认识环保工作的长期性和紧迫性，认真学习国家、省市有关环保、土地、水土保持等方面的政策法规，进行对标检查，做好落实，坚决杜绝违法行为，用全新的思维，站在新的高度重新审视安全和环保这两个重大课题。二是要重视煤矿重大技术课题的研究。针对各煤业公司出现的承压开采、瓦斯、水等不同技术上的难题，要开展技术课题攻关研究，拿出针对性的措施和手段，为煤矿开采积累技术经验。三是做好员工队伍建设工作。他强调，员工是保证企业发展的根本，要牢固树立员工为本的思想，始终把员工放在心里，把员工利益摆在首位，特别是面临煤矿招工、用工难的问题，任职管理人员一定要多研究，想方设法调动员工的工作积极性，建立充满生机活力的员工队伍，使员工与企业同呼吸、共命运。四是要树立“一盘棋”的思想。各单位要全面落实集团公司工作部署，强化目标责任落实，建立利益共同体，努力实现集团利益最大化。他要求，各级管理人员要保持清醒的头脑和进取的精神，不忘初心、牢记使命，加强学习，修正和反思自己，不断提升管理素质和水平。
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