11月21日，集团公司董事长路斗恒深入青云煤业公司调研，与青云煤业公司班子成员进行了交流。
路董事长指出，2018年以来，青云煤业公司通过强化内部管理，提升队伍素质，使整体工作向好转变，向上提升，达到了建企以来的最佳阶段。在下一阶段的工作中，要继续坚持安全第一的原则，坚守安全底线，在确保安全的前提下，组织好生产，提高产量，提升经济效益；要进一步加强班子队伍建设，上下拧成一股劲，打造一支目标一致、团结一心、凝聚力强、战斗力强的管理团队；公司领导和各级任职管理人员要多深入基层，关注一线，与员工多交流、多沟通，了解基层动态；要继续加强内部管理，认真落实各项规章制度，依章治企，坚持制度面前人人平等，对违规违纪行为“零容忍”；要加强企业文化建设，营造阳光、和谐、愉悦的工作氛围，通过各种积极向上的文化活动，寓教于乐，感化、教育、凝聚员工，不断提升员工队伍的整体素质。
他强调，青云煤业公司要将制度建设、企业文化建设列入主要工作议程，练好内功，提升“软实力”；要继续保持艰苦奋斗、勇于战胜困难的精神，理清思路，明确目标，方法得当，在基础建设、队伍建设、企业文化建设等各项工作上再上新台阶，早日将公司建成安全、文明、高效的标准化、现代化矿井，为集团公司发展做出应有的贡献。
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