近期，义棠煤业公司全面开展井上井下安全隐患排查整治工作，并对任职管理人员进行全面整顿。要求全体任职管理人员和技术人员，撰写事故反思及今后的整改建议，提升公司整体管理水平。同时，联合员工学院组织开展停产整顿期间的全员培训工作，特别针对安检员、瓦检员等“五大员”成立了实操考核小组,加大了对实操培训的考核力度。
公司召开了领导班子成员民主生活会。班子成员结合自身工作岗位、当前管辖范围内存在的不足以及今后的改进方向，认真开展了批评与自我批评，进一步统一了思想，达成了共识，提振了信心。
其他煤业公司也开展了安全隐患排查整治、员工培训、标准化建设等方面的工作，进一步提升企业安全管理水平，强化员工安全生产意识，为复工复产奠定基础。
安益煤业公司的任职管理人员走上讲台，深入基层各队、各专业培训教室为员工进行专业知识讲解。通过以考促学，以培代罚的方式，持续推动企业的安全生产水平不断提高。
倡源煤业公司除对井下各工作面进行巡检外，还开展了安全嘱托语征集、班组长话安全小视频拍摄等形式多样的教育培训活动，真正将路董事长“全面从严查处，全面彻底整改，全面大幅提升，全面根本好转”的要求落到实处。
城峰煤业公司组织管理人员到各队进行上级精神传达和形势教育宣讲，同时，积极开展“岗位双述”活动，进一步提高员工的业务技能和操作水平，为提升公司员工整体素质奠定基础。
青云煤业公司聘请中国矿业大学安全工程学院刘春副教授一行对公司相关技术人员进行了煤层瓦斯安全高效抽采关键技术体系及工程应用、瓦斯抽采泵节能提效技术、新型干式过滤降尘技术及其应用的培训。公司班子成员等相关人员深入各队部宣贯上级单位文件精神。
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