6月10日，集团公司在四楼会议室召开青云公司任职管理人员大会。集团公司董事长、党委书记、总裁路斗恒，安泰集团常务副总经理王风斌、集团公司副总裁杨文生、集团公司总裁助理梁立勇、青云公司董事长赵有德出席了会议。会议由梁立勇主持。
会上，副总裁杨文生宣读了《关于委派股权代表的通知》、《关于建议青云煤业公司机构设置的通知》、《关于建议云树谦等在青云煤业公司聘任职务的通知》。新当选的青云公司董事长赵有德作了表态发言。他表示要以身作则，带领大家敢于吃苦、勇于奉献，为青云公司９０万吨年矿建改造工程早日投产达效，为建设成高产、高效、高标准现代化矿井做出积极努力，给集团公司及两方股东交一份满意的答卷。
安泰集团常务副总经理王风斌作了讲话。他说，这次股权转让，给青云公司提供了一个更好的发展平台。在今后的合作中，安泰集团会以自身优势参与其中，积极推动青云公司更好发展，希望新整合的青云公司传承过去不怕苦、不畏难的精神，用实际行动和卓有成效的工作建设更加辉煌灿烂的新青云。
路斗恒董事长作了重要讲话。他说，青云公司股权和经营权的转让，符合资源整合“四到位”的要求，是做好、做实青云公司工作的重要一步。重组青云公司，上符合省市政策，下符合企业需求，对各方股东来说都是一件大事、好事，凯嘉集团将会一如既往地与安泰集团精诚合作，希望青云公司任职管理人员拿出创业者的精神，充分认识建设90万吨/年矿井的使命、责任、荣誉，定时间、定任务、定进度、定目标，努力把新的青云公司改造好、建设好；青云公司各级管理人员要“明确一个目标，形成一股合力，干好一件事情”尽快转变角色，进入状态，尽快完成交接工作，围绕扩建改造目标展开工作。按照“抓文化、促技改，抓思想、促工作”的要求和思路，营造人心向上的工作氛围，为青云公司的90万吨/年矿井技改打下坚实的思想基础和文化基础。
会议要求，任职人员把新朝气、新活力、新作为带到各项工作中，充分发挥“敢于发展、善于发展、快速发展”的优势，打造凯嘉人“敢为人先”的精神品牌，把青云公司建成管理规范、安全高效的现代煤炭企业。
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