12月22日，集团公司召开2023年度班组建设竞赛活动表彰大会，总结部署班组建设管理工作，表彰和奖励2023年度班组建设中涌现的模范集体和个人。集团公司董事长梁立勇作重要讲话。集团公司总裁魏锦亮，党委副书记王虎，副总裁曹慧云、梁亚伟，总工程师云树谦，副总裁耿栋等参加。集团公司党委书记、矿业管理公司总经理黄延春主持会议。
会议表彰了义棠煤业公司开掘三队等5个“模范区队”；倡源煤业公司回采一队生产一班组等20个“模范班组”；张建民等20名“模范班长”；樊晓娜等20名“模范家属”。模范区队负责人及模范班长分别进行了交流发言，家属代表作了安全寄语。
梁立勇董事长代表集团公司、代表路董事长，向受到表彰的单位和个人表示祝贺。他全面总结了安全生产管理“三项办法”三年多来的运行情况及取得的成绩，对各煤业公司执行落实情况作了点评，对各单位的特色做法、典型经验给予肯定，并特别表扬了在班组建设中涌现出的“八星级员工”常兆玉，“六星级员工”成仁、郭维斌。在总结点评班组建设情况时，他指出，《班组建设管理办法》作为“三项办法”的重要组成部分，是煤炭主业最基层的组织单元，是切实将安全目标、安全压力层层传导到工作岗位和生产现场，进一步做实现场安全管理最切实有效的措施。各单位必须一如既往、坚定不移抓好、抓实、抓出成效；要进一步强化区队班组抓安全、守安全、保安全的意识，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面提升基层班组安全素质，夯实安全生产基础，确保工作取得实效。
他再次重申了“三项办法”对促进安全生产的重要作用和意义。他强调，各单位要切实将思想认识统一到集团公司整体安全工作部署上来，统一到“三项办法”的具体落实上来。矿管公司要继续按照“多举措、细管理、勤服务，强检查、严问责、保安全”的工作要求，压实管理责任，把检查、考核、服务落实到位，不断提升安全生产管理工作水平和实效。各煤业公司作为“三项办法”的直接受益者、有力推动者和执行实施者，要将“三项办法”有关数据情况作为重点，纳入公司层面相关会议的重要议程，进行重点通报、重点分析、重点安排，让“三项办法”真正发挥出应有作用。要以先进典型为榜样，迅速掀起学先进、比先进、赶先进的热潮，激励广大员工见贤思齐、奋发有为，再次掀起学习、执行、贯彻落实“三项办法”的新高潮。希望大家继续上下一心，全力落实好各项工作，做到责任到位、管理到位、措施到位、手段到位，真正让家人放心、让自己放心、让企业放心。
今年以来，矿业管理公司与各煤业公司以安全生产为总纲主线，以“严、细、引、度、借”为动力引领，紧盯班组建设管理重点工作，固化典型做法、主动提高标准，全面激发班组活力，让“小细胞”发挥“大作用”，为安全生产提供了基础支撑。三年累计评选出最佳员工2万多人次，星级员工1391人次，金牌班组107个，金牌班长107人次，累计奖励金额近千万元。
会后，模范班组长及模范家属参观了集团公司文化展厅。
集团公司办公室、人力资源中心、党群文化办负责人，矿业管理公司各涉煤中心负责人，各煤业公司主要负责人、班组建设分管领导、生产系统相关人员，受表彰的模范集体代表等共130余人参加。
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