12月26日上午,山西中华文化促进会主席工作会议在太原召开。山西省政协原副主席、山西中华文化促进会主席姜新文出席并作了题为《认真学习贯彻习近平文化思想推动我会各项工作再上新台阶》的讲话。山西中华文化促进会监事会主席、常务副主席、副主席、秘书长、副秘书长等参加。
会上,集团公司名誉董事长路斗恒作为企业单位界别副主席代表,以《中华文化是引领企业健康发展的文化》为题,分享了集团公司三年多来学习和践行中华文化的生动实践。
他在阐述学习践行中华文化的目的和意义时表示,中华文化博大精深,不仅是修身、齐家、治国、平天下的文化,也是解决企业重大问题,引领企业健康发展的文化。将中华文化引入企业共学,是凯嘉集团近年来的一项重要决策和实践。企业不仅是为社会创造财富和价值的经济组织,也是各种生产因素的集合体。员工对待工作的意识、理念和价值观,直接关系到企业的健康和可持续发展。凯嘉集团作为一个具有67年历史的传统能源企业,要想打造一个上下同欲、同心同德的大家庭,仅依靠规章制度和利益机制是不够的,文化才是无形的纽带,是最大的软实力。同时,如何适应转型发展和高质量发展的新要求,如何凝聚青年人才,如何从根本上提升员工的幸福感,也是当前面临的一个新课题。
他在总结企业三年多来员工共学的过程时说,幸福就是生产力。企业与员工既是利益共同体,也是命运共同体。员工的幸福感和企业的使命、宗旨、长远发展目标相辅相成。通过三年多的学习实践,让企业越来越多的员工和管理层从中受益,企业的向心力和凝聚力得到提升,企业的使命和宗旨更加坚定,员工幸福建设已成为企业长远发展的重要目标和动力源泉。管理人员从之前的只会“管控”团队,转变为“服务”团队、“帮助”团队;广大员工的认知也有了很大转变,认为爱岗敬业、认真工作,是自己的需要;集团高层也深刻地认识到,依道而行,才是企业健康可持续发展的根本宗旨。
作为中华文化的爱好者、学习者和践行者,他表示,二十一世纪是中华文化的世纪,面对全新的发展时代,愿与更多同仁共同努力,进一步提升认知水平,进一步推动企业共学,努力实现企业社会价值的最大化,为新的商业文明奉献绵薄之力。
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