３月１日，集团公司在锦源大酒店隆重召开2011年度安全“双先”、作业规程评比表彰暨2012年安全工作安排大会。集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长和总经理，各煤业公司相关负责人，“双先”评选受表彰的单位、区队、班组代表及安全标兵、先进个人，作业规程参评人员及评委、煤矿管理分公司全体人员参加了表彰大会。大会由集团公司总裁助理梁立勇主持。

　　会上，集团公司煤矿管理分公司总经理助理、安全监察处处长贾恒祥宣读了《关于2011年度煤炭安全“双先”评选及作业规程评比结果的通报》,接受表彰的单位和个人上台领奖；“双先”及作业规程评比获奖代表分别作了表态发言。集团公司副总裁、煤矿管理分公司总经理杨文生作了2012年安全工作动员。集团公司副总裁、煤矿管理分公司党总支书记魏锦亮作了讲话。

　　副总裁杨文生指出，集团公司2011年保持了较好的安全生产态势，煤炭主业规模化取得新进展。安全生产成绩的取得，饱含着基层一线员工的辛劳和汗水，凝聚着管理人员和技术人员的智慧和斗志，特别是安全生产中涌现出的先进个人，在各自工作岗位上做出了突出贡献。在此，我代表集团公司煤矿管理分公司向集团公司和下属各单位从事安全、生产、技术等工作的广大员工表示衷心的感谢。

　　他指出，在看到成绩的同时，必须审视存在的不足。2012年已过去两个月，我们要巩固好来之不易的稳定好转的安全生产局面，要认真开展煤矿安全生产“基础建设年”活动，建立健全“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的安全保障体系，提高安全保障能力，确保安全生产平稳运行。今年集团的安全目标是：消灭死亡事故；杜绝重大设备事故；重伤事故率控制在1人次/百万吨以下，轻伤事故率控制在0.3人次/万吨以下。为实现这一目标，要着重加强以下几方面的工作：一、提高员工安全意识，保障个人岗位安全；二、加强基层基础工作，提升安全管理水平；三、抓好隐患排查治理，创造本质安全环境；四、加强科技创新和技术管理，提高矿井抗灾能力。我们必须高度树立安全责任意识，杜绝麻痹、松懈思想，把安全生产作为头等大事，切实抓严、抓实、抓到位。希望今天受到表彰的同志把荣誉化作动力，再接再厉，在2012年做出更大的成绩；同时，希望广大员工以先进为榜样，比学赶超，争先创优，做好本职工作，贡献自己的力量。发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，苦干实干加巧干，全面推进凯嘉集团安全发展，为凯嘉集团转型跨越发展提供坚实的安全保障！

　　副总裁魏锦亮代表路董事长，代表集团公司董事会、党委会，向受到表彰的安全生产先进集体、先进个人，向编写作业规程获奖的技术人员，表示热烈的祝贺！并就进一步加强安全生产工作，提出了意见。他指出，安全工作务必要高度认识，煤矿管理分公司和各煤业公司须强化安全发展理念，牢固树立“安全大如天”、“安全工作无小事”的观念，始终抱着“如履薄冰、如临深渊”的心态抓安全；安全工作务必管理到位，安全没有捷径可走，只有从零做起，从一点一滴抓起，各煤业公司要认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，多措并举抓安全，切实提升安全保障能力；安全工作务必常抓不懈,坚持软件硬件两手抓，两手都要硬，做到反复抓、抓反复，杜绝同一问题反复出现，努力构建安全生产长效机制。

　　他强调，安全工作任重道远，永远只要起点，没有终点。面对2012年艰巨的安全生产任务，各单位要坚定信心、落实责任、强化措施、严格管理，按照全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议提出的强化科技支撑、强化应急处置和强化基础建设这三个“强化”，扎扎实实抓好安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故，确保集团公司安全生产形势持续稳定好转，为实现凯嘉集团科学发展、和谐发展和可持续发展提供坚实的保障。

　　总裁助理梁立勇传达了全省煤炭工作的会议精神，希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩，希望集团的全体员工，以各位先进、各位优秀代表为榜样，比技能、争先创优，在集团公司安全发展的大舞台上，展示才能，发挥作用，实现自己的理想和价值，用“忠厚吃苦 敬业奉献 开拓创新 卓越至上”的山西煤炭精神，牢固树立高度的责任感和使命感，用严、细、实的工作态度和作风推动全年的目标任务，为全集团的科学发展、安全发展、和谐发展和可持续发展提供坚强保障。