| 培训项目 | 培训内容 | 培训对象 | 培训课时 | 培训形式 | 预计时间 | 培训人数 | 组织部门 |
| 思想观念培训 | 务实拼搏的义煤精神、高端致胜的凯嘉理念 | 集团及各子分公司经营团队，集团公司各处室员工 | 12 | 义煤老领导、老劳模 凯嘉董事长 | 2011.3 | 110 | 人力资源处 |
| 做忠诚于凯嘉的合格员工 | 集团及各子分公司经营团队，集团公司各处室员工 | 12 | 外聘专家、视频或光盘 | 2011.5 | 110 | 人力资源处 | |
| 安全永驻凯嘉人心中 | 集团及各子分公司经营团队，集团各处室任职人员、各子分公司生产、技术、安全负责人 | 12 | 外聘专业人士、集团公司安全模范 | 2011.7 | 110 | 人力资源处 | |
| 反腐倡廉、警钟长鸣 | 全体党员、任职管理人员 | 6 | 视频课、外聘专业人士 | 2011.9 | 300 | 人力资源处 | |
| 经营管理培训 | 职业素质培训 | 集团及各子分公司经营团队、集团公司各处室员工 | 30 | 外聘专家、教授 | 2011.4、6、8、10、12 | 50 | 人力资源处 |
| 煤矿技改扩建审批办理程序 | 基建煤业公司有关员工 | 12 | 倡源公司代表或外聘 | 2011.4 | 40 | 人力资源处 | |
| 学历提升培训 | 相关员工 | 与中国矿大企校合作 | 60 | 人力资源处各公司培训部门 | |||
| 与太原理工大及其他单位合作 | 450 | ||||||
| 专业技能培训 | 技能等级评定工种的理论培训 | 报名参加等级评定的员工 | 72 | 2011.6、7 | 180 | 人力资源处各煤业公司培训部门 | |
| 技能竞赛 | 瓦检工、电气维修工 | 6 | 2011.8 | 30 | 集团公司工会人力资源处生产管理中心 | ||
| 人力资源专业知识培训 | 人力资源部门全体员工 | 18 | 外聘专家 | 2011.2 | 35 | 人力资源处 | |
| 煤炭主体专业培训 （7个工种） | 相关专业负责人、技术员 | 84 | 外聘专家、教授 | 2011.1-12 | 210 | 各煤业公司 | |
| 专业技能培训 | 安全质量标准化 | 相关工种专业的员工 | 36 | 内部培训 | 2011.1-12 | 各煤业公司培训部门 | |
| 导游专业 | 全体导游 | 144 | 内培、外培相结合 | 2011.1-12 | 文化旅游公司培训部门 | ||
| 资格证培训 | 各类资格证 | 煤矿主要负责人及相关从业人员 | 内培、外培相结合 | 2011.1-12 | 3000 | 各煤业公司培训部门 | |
| 其他培训 | 岗前培训 | 新招聘员工 | 内培 | 各子分公司培训部门 | |||
| 临时培训 | 另定 | 各子分公司培训部门 | |||||
| 教师培训 | 全体专兼职教师 | 120 | 内培、外培相结合 | 2011.1-12 | 48 | 各子分公司培训部门 |
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