12月24日上午，员工学院召开2015年培训工作总结会。集团公司工会主席房金风，纪检书记、员工学院副院长王虎，人力资源处处长宋冬生，各子、分公司培训部门负责人及员工学院全体教职员工参加会议。会议由员工学院综合部部长赵国叶主持。
赵国叶宣读了集团公司2016年培训工作计划；教学部副部长郭小兵对2015年各子、分公司培训情况作了通报；员工学院副院长王建明对2015年各项培训工作存在的问题和困难作了分析，并对相关工作提出了要求。
各子、分公司培训部门负责人畅所欲言，献言献策，对培训过程中存在的问题及下一步的工作提出了建设性意见和建议。与会领导对大家提出的问题作了现场解答。
宋冬生指出，各子、分公司要制定完善员工培训考核机制和管理制度，奖优罚差。2016年，人力资源处牵头，员工学院配合，将对各子、分公司培训机构进行交叉检查，确保培训工作抓到实处。房金风希望大家在工作中加强沟通，认真履职，使学院越办越好。王虎对大家一年来的辛勤工作表示肯定。他指出，员工学院已经步入正轨，培训效果显著，但是我们也要认清今后的路还很长，面临的困难还很多，但只要有利于员工、有利于集团发展，我们都必须想办法去做，为实现“和谐凯嘉，百年集团”的宏伟目标不懈努力。
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