经过两个月的修订、完善，新的《青云煤业公司制度汇编》业已出炉（下称《制度汇编》）。《制度汇编》涵盖行政管理、人力资源、经营管理、生产技术、党群文化等9大部分，共208项。
10月初，董事长办公会安排，成立以党群文化部牵头的管理制度汇编修订工作领导小组，对集团公司《制度汇编》及公司成立以来以文件形式下发的制度，进行集中规范和补充。10月9日至11月25日，各部门、队组按照实用性与可操作性相结合的原则，对与公司发展要求和实际情况不相适应的旧制度，以及与近年来新制度相抵触或被新制度涵盖的旧制度进行了整合、修订、完善。
2016年1月份起，公司将组织全员范围内开展《制度汇编》学习培训活动，确保全员熟悉制度、领会制度、把握制度、执行制度，增强全员遵章守纪意识，提高全员规范执行制度的自觉性，形成用制度管人、依制度办事的良好氛围，进一步严明工作纪律，提升公司规范化、精细化管理水平。
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