非常时期须有非常之举。
　　5月15日，集团公司召开了2013年1-4月份经营活动分析会。本次会议是集团公司处于可持续发展关键期、困难和压力交织期召开的一次重要会议，对于推进集团公司在当前形势下团结奋斗、因应变局具有重要意义。
　　信心在引领下坚定，力量在建言中蕴蓄。与会期间，集团公司和各子、分公司中高层管理人员殚智竭力，共同建树，汇成一个共同的声音：围绕大局，瞄准路径，以靡坚不摧的力量抵御市场“寒冬”。路董事长在讲话中指出：“希望大家都能真正地行动起来，积极作为，迎接挑战，调整思路，改进管理，降本提收，共克时艰，确保我们凯嘉集团在未来发生任何变化的形势下，都能够安全发展，都能够健康发展，都能够持续发展。”这声音是挺膺克难、倾力作为的号召，这声音是同舟共济、合力制胜的动员。概而言之，这是一次统一思想、凝结共识的大会，这是一次正视现状、盘点不足的大会，这是一次务实求是、共商对策的大会。
　　的确，通往未来的道路，从来不会一帆风顺；构筑大业的征程，总会遇到艰难坎坷。煤炭市场的逆转，无疑给 “煤为主业”的凯嘉集团带来严峻挑战。形势的逆转，是一张考卷，考察我们的意识底线，盘点我们的工作质量，砥砺我们的克难意志，检验我们的攻关能力。越是形势复杂多变，就越要头脑清醒、立场坚定；越是面对风险挑战，就越要迎难而上、奋发有为。对于煤炭市场的逆转，我们既不能坐立不安、百结愁肠，也不能心灰意冷、消极观望，更不能手足无措、一筹莫展，我们要清醒头脑，理清思绪，坚定意志，沉着应对，在逆势中彰显凯嘉力量。
　　非常时期须有非常之举，就要统一思想，坚定信心。自去年以来，国民经济下滑，煤炭市场开始逆转，煤炭十年黄金期终结，随着国家对能源结构的调整和节能减排力度的加大，风电、水电、核电等清洁能源比重随之加大，火电受到严重冲击，这种形势具普遍性、全局性和长期性，形势的遇冷令所有煤炭人为之黯然。市场运行，周而复始，迂回波折，逢峰转谷，这是规律使然，大势所趋，绝非人为能左右。我们必须清醒地认识到：逆势而行犹如以卵击石，顺势而为方可稳操胜券。我们不能与市场抗衡，与形势对峙，我们只能顺势作为，以变应变，我们要改变能改变的工作思路，接受不能改变的市场规则。试想，凯嘉集团植根于具有57年历史的义棠煤业公司，从某种意义上来说,凯嘉集团的发展史，就是一部克服困难史、应对危机史、战胜挑战史。我们永远不能忘记90年代末煤炭市场寒冬腊月时期，公司党委与广大员工执锐披坚，知难而进，靠信念、靠团结、靠拼搏奏响了破难解危的嘹亮凯歌。实践告诉我们，团结无往不胜，心同方能业盛。历史是企业文化的渊源，历史是攻坚能力的彰显，历史积淀了我们过去不能丢、现在不能丢、未来也不能丢的宝贵精神财富。未来是过去的延伸、今天的继续。在这样一个非常时期，我们要重温历史，传承精神，蓄积动力，把思想充分统一到共克时艰这个主题上来，统一到推进集团持续发展这个大局上来，我们要高扬企业精神，增强发展自信，笃定前进脚步，彰显凯嘉力量，用奋斗接力棒继续战胜前进路上的一个又一个困难，一个又一个挑战。
　　非常时期须有非常之举，就要识破关键，把握重点。应对形势危机，我们不能茫然无序，乱了手脚。我们要再次清醒地认识到：合理定位，才能重点突破；明确方向，才能有的放矢。立足于煤炭市场深度调整期，集团公司领导结合企业实际，把握市场脉搏，理性作出决策：调整煤炭产品结构，建立销售激励机制，实行销售例会制度，修订薪酬结算细则，下调材料考核指标……“归纳起来讲，就是降耗、降资、降投、降价（这里指供应价）、减费、抓安、提质、增效”，“针对目前的形势，各项工作要全面抓，安全、质量、成本要重点抓，采取相关措施有效抓，督查工作要跟踪抓”，经营活动分析会上，路董事长用简练的表述科学回答了事关集团公司安全发展、健康发展和持续发展的主要战略问题，为我们下一步的工作描绘出清晰路径。瞄准新时期定位，谋求新时期发展，尤其需要我们提高适应形势特别是当前疲软形势，处理各种矛盾特别是当前安全、质量、成本等与行业要求苛刻、市场挑战严峻之间的矛盾。从很大程度上讲，能不能把安全、质量、成本切实抓出成效，不仅是对我们工作能力和履职水平的重大检验，而且是当下能不能自释重负、持续发展的关键问题，更是我们能不能突破时局、赢得未来的命运问题。当前，摆在我们面前的最重要政治任务，就是集中精力，安心定志，理性识破克难解困的关键环节，切实把握当前工作的重中之重，努力在安全保障上取得新进展，在提质促销上取得新突破，在降本增效上取得新成效。
　　非常时期须有非常之举，就要革心易行，转变作风。企业的命运就是我们的命运，打造百年老店的美好愿景鼓人心志、催人奋进，我们没有任何理由畏缩不前，我们必须强管理克危机，增锐气激斗志，于搏击中求生存，在逆势中谋发展。立足当前局势，我们更要清醒地认识到：正风助推发展，歪风削弱斗志，陈规有碍绩效，陋习贻误大局。时代在呼唤，止步大手大脚，撒手铺张浪费，杜绝空谈主义。我们必须要与时代同步，必须要与政风合拍，必须要有一种锐意进取、开拓创新的时代精神作引领，必须要有一种求真务实、真抓实干的过硬作风作保证，必须与务实同行、与求真为伍，必须以“干”字当头，靠我们的务实指数、辛苦指数，换取集团公司的发展指数和我们的幸福指数。无可置疑，在当前形势下，作风无标准，难以凝聚发展力量；在工作落实中，纪律无保障，极易形成不良风气。今年以来，集团公司下发了关于改进作风、严肃纪律的若干规定，规定就转变工作作风、改进文风会风、实行回避制度、严肃工作纪律、加强廉洁自律、厉行勤俭节约六个方面提出了明确要求，这就是我们革心易行、转变作风的风向标和指挥棒。我们要不折不扣，严格落实，我们要时时敬畏，自觉践行，真正使规定流水到头、落地有声。
　　既然同呼吸，就要共命运。当前，我们比任何时候都需要 “踏平坎坷成大道”的信仰，比任何时候都需要“越是艰险越向前”的意志。无论形势如何变化，我们同舟共济、共渡难关的信心不能减弱，我们推进集团公司可持续发展的目标不能动摇。只要我们同力协契，团结一致，凯嘉力量一定会固若金汤，一定会冲破重围，一定会在更高层次、更高水平上一路前行。