92年沧桑变迁，有一种选择永不言悔；92年饱尝考验，有一种信念历久弥坚。
走过92年，驻足历史与未来的交汇点，“中国梦”的壮丽花卷正在我们面前展开……
“七一”，作为党生命年轮的见证，其意蕴日臻醇厚。我们必须真正读懂“七一”，把“七一”作为增强自信的鼓点，把“七一”作为蓄力前行的路标，把“七一”作为照亮人生的灯塔。 读懂“七一”，就要用发展的眼光将“七一”精神时代化、现实化、具体化，这是时代的考题、使命的召唤、责任的担当。
读懂“七一”，必须牢记企业历史。历史是镜子，最能激发现实的律动，最能启迪憧憬的心智，最能积聚奋进的能量。“中国梦”是时下的流行词汇，具体体现在我们的企业就是 “百年集团”常青梦。“百年集团”常青梦成形的过程，也是我们的企业不断发展前行的过程。步入义煤公司文化展厅，抚摸企业成长的年轮，这里的麻油灯、电石灯、合股契约等系列物品诉说着历史，吐露着沧桑，折射着变迁。从人力辘轳到“马拉机”，从镐刨锹挖到综合机械化，从30万吨到660万吨，从单一煤业到多元经营，我们仿佛听到企业壮大的铿锵足音。我们不能忘记，企业由弱到强、一路向前的成长之路。我们不能忘记，老前辈们披星戴月、栉风沐雨的艰辛付出。我们更不能忘记企业起死回生的命运节点，1997年，一场金融危机风暴把全国煤炭行业推向低谷，产品严重滞销，资金开始断链，工资数月欠发，税费无法上交，生产面临困境，前辈们有钱的慷慨入股，没钱的借钱集资，靠信念、靠团结奏响了一曲“上下同欲开新路，冲破桎梏天地宽”的时代凯歌，换来了企业的新生。 试问，一个企业有了这种精神，还有什么困难不能克服？一个组织，有了这么多楷模率先垂范，还有什么艰险不能战胜？这样的历史可能不再上演，但是，只要我们与企业同命运、共甘苦，这种精神就永远不能丢弃。
读懂“七一”，必须正视自身差距。“七一”，不仅是单纯的纪念日，既是激励我们不懈进取、奋发作为的节拍和音符，也是对我们思想道德、工作能力的检阅与盘点。读懂“七一”，既是为了继往，更是为了开来。面对骤然变化的煤炭形势，历史在期待我们作出更加精彩的回答，我们应该以主人翁的态度叩问自己，怎样才能无愧于企业、无愧于历史、无愧于自己？我们应该进行自我审视与考量，距岗位标准还存在何等不足？“七一”启迪我们沉思：怎样忠实于企业？在这样一个特殊的日子里，把怎样的心声献给党？这是我们必须回答的人生之问，也是鲜艳的党旗提出的时代之问。当前是一个知识爆炸、科技日新的时代，学习是这个时代的生存概念，没有忧患意识就是最大的忧患。当前，企业面临的挑战、问题和矛盾，繁杂尖锐，层出不穷，客观上要求我们激发学习的热情，在干中学，在学中干，进行知识、理念、思路、方法等方面的积累与创新，努力合拍公司大局，不断提高工作能力，持续改进工作质量；要求我们立足本职坚守岗位，把自己的工作做好，把分内的职责尽到。为此，我们必须自检自省，直面差距，高位求进，把主动学习、自觉求索当作一种责任。不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，都与时代的呼唤背道而驰，都与企业的要求格格不入。特别需要在意的是，历史没有回路，次次都是单行；人生没有草稿，篇篇都是正文。尽管弥补差距不会一蹴而就，但只要我们正确定位人生坐标，执着拼搏、孜孜以求，不断自勉自励，恒定向上激情，生命之旅注定会刷新纪录，收获无憾。
读懂“七一”，必须鼓足克难勇气。同一个梦想，把我们紧紧相连；同一个舞台，让我们相依相偎。于是，我们的命运都与企业的命运紧紧相连，我们的命运与企业的命运是一个“命运共同体”。当前，企业遇冷，只要我们鼓足克难勇气，提升挑战能力，助企分忧突围，就是对党最好的纪念，就是对企业最大的忠诚。历史已经告诉我们，越是这样的时期，就越需要不断增强团结一心的精神纽带，越需要持续激发自强不息的精神动力。我们比以往任何时候都要更加清醒地认识到一个颠灭不破的真理：团结才能聚力，团结才能奋斗，团结才能制胜。“和谐凯嘉，百年集团”是企业之梦，这梦想来自历史对企业的终极定位，来自路董事长的高瞻远瞩，来自近8000名员工对美好未来的热望。梦想要激发力量、鼓励奋斗，离不开现实的深厚基础；梦想要开花结果、落地生根，更有赖于现实的强力支撑。有了我们每个人的共同“给力”，才有企业的不断前行，才能让我们勇于追梦、努力圆梦，才能凝聚起“踏浪转型跨越，笃志百年常青”的凯嘉力量。是的，前行的道路没有坦途，但合拍共振迎挑战的信心、鼓足斗志同患难的力量，我们在回望企业的历史中已经感受过，在老前辈们激情燃烧的奉献中体验过，在当前推进企业可持续发展的奋斗中亲历过。涓流汇海，聚沙成塔。只要我们在未来的征程中，团结一心，继续传递不可战胜的磅礴之力，必将成为我们铸造百年老店的胜利之本、力量之源。
“七一”，年年纪念；“七一”，岁岁相遇。立足当前，完成百年老店宏伟征程的接力，既是历史给予我们的垂青与厚爱，更是我们的神圣使命所在。让我们肩负使命，读懂“七一”，意气风发书写人生路上的新图景。
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