集团公司自2009年成立以来，已逐步发展成为一家集煤炭、旅游、房地产、金融、发电、陶瓷、医疗等于一体的集团企业。她得三贤遗韵之熏陶，绵延汾河水之滋养，犹如一朵绚烂的奇葩，盛开在素有“煤焦之乡”之称的定阳大地。

　　凯嘉骄子义棠煤业公司，今天迎来了她60岁生日。从1956年公私合营利民煤矿到今天的义棠煤业公司，几代义煤人开基创业、呕心沥血，任凭风吹雨打，始终初心不改，几经矿井改造，几经产能升级，用自己的双手，创造了无愧于历史、无愧于时代的光辉业绩，谱写了绚丽多彩的动人篇章。

　　花儿为什么这样红？

　　让我们穿越时空，从1956年1月建矿初期开始寻找答案。银锭山下、汾河之滨，6户17坑私营与劳力合伙小煤窑在县委、县政府的指导下在此组建成立了公私合营利民煤矿。这是一个新纪元的开启，这是一颗煤炭巨星的诞生。矿领导审时度势，对煤窑开始了大刀阔斧的改造，统一职工思想，改善劳动条件。1956年8月，第一批煤炭专业毕业生来到矿上，他们翻山越岭，实地考察，对矿井改造提出了建设性意见。矿领导集思广益，大胆采纳良言良策，开始了如火如荼的矿井改造，并连同技术革新持续经年累月。1958年，义棠地区通电，煤矿自筹资金，给青年坑送上了电，井下陆续安装了照明、电机水泵、电动风机、电动绞车等，生产效率明显提高；在设备革新的同时，短壁式采煤法、手摇钻打眼、爆破落煤等技术的引进使回采效率大大提高；1974年，刘屯沟新井开工建设，整个刘屯沟内机声隆隆、车水马龙、人声鼎沸，一派热火朝天的建设场面；1982年8月1日，新矿井正式投产，采煤、运输、储装等全部实现了机械化，实现了产能由年产15万吨到30万吨的跨越。难以想象，是怎样一种力量支撑着义煤人历时8年，在技术、资金缺乏的情况下建成这样一座机械化生产矿井的？是超常的毅力，是惊人的胆识，更是非凡的才智。这种胆识和远见或许就是义棠煤业60年来生生不息、不断壮大的内在动力吧！

　　义煤人永远不会满足于现状。80年代末就开始自筹资金，按照60万吨矿井的要求开始扩建改造，1997年10月，一个生产集中、环节配套，年产60万吨的中型矿井建成投产，实现了产能由年产30万吨到60万吨的跨越。2000年8月28日，山西义棠煤业有限公司正式挂牌成立，从此结束了义棠煤矿工矿制管理的历史。新一届领导班子运筹帷幄、高瞻远瞩，为企业描绘了一幅灿烂的发展蓝图。2002年开启了由年产60万吨到120万吨的矿井改扩建工程。经过3年多的边生产、边改造、边建设，年产120万吨的现代化矿井建成投产。海纳百川，有容乃大。21世纪初，煤炭市场回暖，义棠煤业公司紧抓机遇，进入了快速发展的阶段。2005年8月，成功并购了连福镇金山坡煤矿，并联合开滦集团公司共同组建成立了倡源煤业公司，在煤炭主业规模逐步提升的同时，实施了非煤产业的“适当多元化”战略。2009年10月28日，凯嘉集团公司挂牌成立，成为晋中市首家地方煤炭企业集团，义棠煤业改制以来“公司集团化”战略目标得以实现。乘着国家资源整合的东风，凯嘉集团公司以义棠煤业为主体企业相继整合重组了城峰、青云、瑞东煤业公司。凭着一股只争朝夕的劲头，凯嘉集团发展壮大的步伐永不停息。

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　　上世纪70年代，义棠煤矿开始了刘屯沟新井建设，在储煤筒仓和井口筒仓的皮带走廊施工时，土建队和机关干部组成200多人的会战大军，日夜不停地连续作业，工程技术人员深入施工一线，矿领导身体力行，和工人们同吃同住，战天斗地；1991年10月，公司开采下组煤9#、10#、11#煤，总厚度9.7米，老一辈义煤人大胆设想，成功利用一个回采工作面、一次支护、一次放炮、一次采三层煤；10101工作面快采完时，煤层发生自燃，巷道温度高达46℃，老前辈温成林强忍着一氧化碳中毒后的头晕、恶心，冲进自燃区，用料石、沙土密闭火区；2004年春节，正是120万吨/年矿井改造、主井皮带安装期间，老义煤人王来柱带领一班人十多天不回家，指挥工作在现场，顾不上睡觉，没时间喝水，嗓子肿的吃不下饭，说不出话来，却创造了10天时间完成530米强力皮带安装的“义煤速度”。2011年1月，义棠煤业公司矿井生产能力由120万吨/年核定为180万吨/年。正是一代代义煤人用他们的青春、热血和汗水铸造了一个强盛的义煤。“特别能吃苦，特别能战斗”的精神就是义煤人战胜一切困难的法宝。

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　　因为领导班子有胆识，有魄力，有远见卓识；因为义煤人特别能战斗，特别能吃苦；因为有义棠煤业公司60年来积淀的浑厚物质文化底蕴。当前，受市场环境的影响，企业经营遇到了许多困难，但这又算得了什么？我们从一无所有一路走来，经历过多少风雨和挫折。只要我们团结一心，凯嘉发展壮大的路上就没有过不去的坎。这朵三晋大地孕育出来的奇葩一定会开得更红、更艳。