编者按：微电影《变迁》网络上线以来，受到了社会各界的好评，在广大员工中广泛宣传，引起强烈反响。大家纷纷表示，作为凯嘉人我们要继承和发扬老一辈义煤人爱企爱家、忠诚奉献的精神，心怀感恩、努力工作，始终和企业同呼吸、共命运，立足岗位，敬业担当，为建设“和谐凯嘉，百年集团”贡献力量。从本期开始，我们将陆续刊登微电影观后感，敬请关注。

　　影片有一条贯穿始终的主线——变迁，这也是我再次观看该电影最深的感触。《周易》有云：穷则变，变则通，通则久。时代变迁，世事更迭，如一味墨守成规、不思改变，则会被历史的洪流淹没。唯有顺应潮流、勇于变迁，才能立于不败之地。个人如此，企业如此，万事万物皆是如此。新一代的煤矿工人应时时心系企业，关注行业动态，不断学习，从思想觉悟、文化水平、专业知识、业务素质、相关能力等多方面提升自己，充实自己，让学习成为一种习惯，让提升成为一种内在需求，每天发现更好的自己，练就更强的自己。

义棠煤业公司　王继玮

　　有一种感情，是互勉互励共进退，有一种动力，是唇亡齿寒齐奋进。这部电影折射出的不仅是“以史为鉴，可以知兴替”的道理，更是凯嘉人代代传承的自立自强，同心协力，敢打硬仗的精神。

　　踏遍青山人未老，奋勇向前不问来时路。凯嘉人岂能忘却了来时路上的艰辛与困苦，他们犹如一只沉默吐丝的蚕，在经历无数奋争的日子后，在一个不为人知的夜晚无声地破茧成蝶，虽无言，但美得让人感动！

安益煤业公司　刘晨阳

　　义棠煤业由小到大，从单一发展到多元转型，从地方小煤矿发展成煤为主业、多元并举的集团化公司，无论在开采技术、经营管理还是企业文化、员工素质方面，义煤人不曾停歇、不敢松懈，他们始终在奋进中，他们披荆斩棘，用独有的智慧和气魄争当行业的佼佼者。就像微电影中的队长，当企业身处困境时，他积极为员工做思想工作，说服旺财与妻子将留作置办年货的玉米提前出售，换取了集资股金，他们敢于突破传统思想束缚，与身处困境中的义棠煤业同呼吸、共命运，通过与公司一起奋斗，最终迎来了煤炭行业的曙光，过上了幸福生活。幸福是奋斗出来的。站在新时代的潮头，我们唯有以奋斗者的姿态，以饱满的激情，才能创造属于新凯嘉的新辉煌，开启新凯嘉的新篇章。

倡源煤业公司　梁晓霞

　　看完影片我的双眸湿润了。这个故事很简单，但简单得很真实，因为那段企业的历史我们也曾经历过，企业的现在我们也在感受着，身处其中感慨万千，尤其是看到旺财在退休时一点一点抚摸着公司的《凯嘉赋》时，眼泪不由得掉了下来。我来公司工作已经十年了，十年来的一幕幕和点点滴滴仿佛就在眼前，十年间感觉自己在思维与心智上都有了质的飞跃。

　　十年来，我们和公司风雨同舟，这份感情是割舍不下的，十年青春奉献在这里，无怨无悔，感谢公司给我们提供生存的土壤，感谢公司给我们提供成长锻炼的环境。

倡源煤业公司　宋　垚

　　90年代煤炭企业遇到了前所未有的困境，大量的煤炭堆积如山，无人问津，工人半年见不到工资，企业到了生死存亡之际，穷则思，思则变，变则通，公司领导大胆创新改革，让企业员工全民参股，人人都是企业的股东，把员工与企业的命运紧紧连在一起，通过主人公旺财对改制入股的思想矛盾冲突以及改制前后近20年生活所发生的变迁，入股、分红、买房、退休，这所有的一切正是改革带来的福祉，这既得益于公司领导的英明决策和胆识，更离不开老一辈义煤人的艰苦奋斗和付出，正如习近平总书记所说，幸福是奋斗出来的。

　　今天，我作为城峰煤业公司的一员，凯嘉的一份子，将倍加珍惜凯嘉发展的新成就，继承和发扬老一辈义煤人爱企爱家的创业精神，在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，为建设城峰、凯嘉美好的明天，贡献自己的微薄之力。

城峰煤业公司　高培生

　　公司是一个大家庭，而我们是家里的一份子，只要我们把吃苦耐劳当成一种品行，把精益求精当成一种标准，把安全理念当成一种责任，把用心做事当成一种习惯，把不断推进公司的发展当成一种职业操守，相信凯嘉的明天会更加辉煌。让我们为了肩上的责任，为了大家的期盼，为了公司的兴旺发达，也为了家园的幸福生活，万众一心、砥砺前行。

青云煤业公司　赵　琦

　　平平淡淡的故事，触及的是心中的那根弦，溢在心中的是满满的感动与身为义煤子弟的自豪。老一辈义煤人以他们敬业勤勉，甘为孺子牛的精神默默地书写着他们的不平凡，他们为我们的时代，为凯嘉集团的荣耀做出了突出的贡献，让我们为之感动，为之点赞。

　　六十二载，三代人，共一梦。今天的凯嘉已经站在新的历史起点上。雄关漫道真如铁，在这个新的时代，让我们努力工作，学习并发扬老一辈的义煤精神，以崭新的姿态投入到工作中去，以 “无须扬鞭自奋蹄”的自觉，向着心中的那个“凯嘉梦”奋勇前进！

煤销分公司　罗王兴

　　没有阳光的普照，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现自我的舞台。我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和成长的平台。在这个平台我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃梦想。因此我们要感恩企业，感恩企业对我们的培养，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。

和实地产公司　岳至琛

　　义棠煤业公司62年的发展史，背后是坚实的物质基础、科学的管理体制，更是文化实力的强劲支撑。企业文化就是一个企业的发展引擎。历经62年的发展历程，我们的企业确立了“煤为主业、适当多元、规范管理、健康发展”的经营思路，确立了“和谐凯嘉、百年集团”的愿景目标，锤炼了一支自强不息、百折不挠、能打硬仗的优秀团队，特别是凝聚了“上下同心、发奋图强、攻坚克难、乐于奉献”的企业精神。企业文化既是一份财富，又是一面旗帜。任何时候，我们都要继承、弘扬、光大企业文化，靠企业文化凝聚力量，团结作为，勇往直前。今天，凯嘉集团公司在路斗恒董事长的引领下，正以前所未有的自信和自豪，围绕“和谐凯嘉、百年集团”的美好愿景，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的时代理念，向更高质量、更有效率、更可持续的发展方向健步前行。

凯嘉物业公司　何秀珍

　　沧海桑田，变迁是历史的必然选择。儿时的小平房已经变成一座座高楼大厦。小时候一起追逐玩耍过的麦草垛，已经变成幽静美丽的公园。义棠煤业公司同期的许多企业，有的中规中矩不温不火，有的濒临倒闭，有的甚至已经退出人们的视野。而凯嘉在几代人的努力下发生蜕变，以煤为主，多元发展，电厂、房地产，甚至旅游等非煤企业蓬勃发展，紧跟时代发展步伐。

　　时下，人们追逐潮流，畅言创新。我们凯嘉人更当珍惜当下的大好形势，热爱凯嘉，为凯嘉的美好未来贡献力量。让我们一起追逐“和谐凯嘉，百年集团”的凯嘉梦，相信只要人人都献出一份力，凯嘉一定能立于不败之地。

煤层气发电公司　董继俊

　　大学毕业以后，我有幸从一个矿山的孩子变成了矿山的一员。长辈对矿山无限热爱和他们吃苦肯干的精神成为了我工作的动力。公司发展的大事小情、点滴变化都开始存于心中。随着煤炭企业形势一片大好，凯嘉驶入了发展的快车道，巨变的帷幕不知何时已悄然拉开。矿区安居工程、环境改造工程陆续实施，投入使用；整洁气派的办公楼，四季景色不断的职工休闲广场，驶进驶出的私家车，还有那迎面走来西装革履、彬彬有礼的矿工师傅，都在展示着我们凯嘉的变化——凯嘉我的家，我深深留恋的地方。

员工学院　查　燕