新年伊始，万象更新。1月11日下午，义煤公司四届二次职工代表大会在机关三楼会议室召开。94名职工代表齐聚一堂，共谋公司发展大计。集团公司董事长、党委书记、总裁、公司党委书记路斗恒，集团公司党委委员、副总裁杨文生，集团公司党委委员、工会主席孟光亮出席会议。会议由公司纪检书记王虎主持。
会议听取、审议并一致通过了公司董事长梁立勇作的《公司工作报告》，工会副主席冯杰作的《工会工作报告》，总经理李林海作的《关于公司“十二五”规划的报告》。会议认为，三个报告全面客观，内容实事求是，报告鼓舞人心、催人奋进，对公司今年及今后五年内的发展有风向标作用和指导意义。
路董事长在会上作重要讲话。他首先代表集团公司党委会、董事会、义煤党委会向大会的召开表示祝贺。他指出，2010年是义棠煤业公司发展史上极为重要的一年，在公司全体员工的共同努力下，各项经济技术指标继续大幅提升，继续保持了高位运行，特别是在安全生产上，面临复杂的地质条件和种种影响因素，消灭了死亡和重特大事故的发生，取得了安全生产的双丰收。在继续保持“全国煤炭百强企业”的基础上，又获得了“中国煤炭工业双十佳煤矿”，这些成绩的取得可喜可贺。他说，2011年是“十二五”规划的开局之年，集团公司提出了到2015年的奋斗目标：原煤产能突破660万吨，洗选能力突破350万吨，主营收入突破70亿，资产规模突破100亿。要顺利实现这些目标，需要我们进一步加强努力。义棠煤业公司作为整合主体企业，要按照有关部门的要求，抓好落实，抓好180万吨矿井环节配套工程，通过加大素质培训，加快改造提升、加强制度管控，把义棠煤业建设成安全型、高标准的现代煤矿主体企业。路董事长深刻阐述了素质培训、改造提升、制度管控对公司未来发展的现实作用和深远意义。
职代会上，与会代表还通过了《2011年平等协商集体合同》和《2011年工资集体协商合同》，公司总经理李林海与工会副主席冯杰分别作为公司和工会首席代表签订了以上两份合同。职代会上还对任职管理人员进行了民主测评。职代会在完成各项议程后胜利闭幕。
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