为充分营造风清气正、干事创业的工作氛围，为决胜全年安全生产工作奠定坚实基础。近日，义棠煤业公司多举措加强任职人员作风建设、改进工作作风。
宣传发动、民意调查。义棠煤业公司作风整顿领导小组办公室人员到各部门、各队组进行分班次宣传，提高员工对该项工作的思想认识和重视程度，并进行民意问卷调查，充分掌握任职人员工作作风第一手资料。
集中学习、开展讨论。组织任职人员认真学习《任职人员“作风整顿月”活动实施方案》，确保吃透吃准文件精神；公司领导深入分管部门、所包队组进行走访，开展“干部作风好，企业风气正，员工干劲足”为主题的大讨论，广泛征求员工对任职人员在工作作风方面的意见建议。
问题反馈、集中整顿。要求各党支部召开工作作风整顿会议，深刻剖析所在部门（队）任职人员在工作作风方面存在的问题，并提出整改措施。
召开会议、总结提高。各党支部将召开基层组织生活会，党总支、党委召开民主生活会，认真总结任职人员工作作风整顿取得的成效和存在的问题，进一步完善各项规章制度，健全作风建设长效机制。
此次举措以转作风、提素质、强管理为宗旨，以强化任职人员责任意识、提高工作质效为重点，以夯实安全生产基础、提升管理水平为落脚点，弘扬严谨、精细、高效、务实的优良作风，着力打造作风过硬、勇于担当的任职人员队伍，将企业文化建设更好地融入安全生产实际，助推公司安全、高效和可持续发展。
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