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专业技术人员职务评聘管理办法

 

发布时间: 2011-01-11 14:32:56   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

3  专业技术职务分类标准

3.1  工程技术类:矿建、安全、机电、地质测绘、工民建、矿山开采、电气及自动化、计算机及信息工程、矿物洗选与加工等

3.2  经济管理类:工商管理、人力资源、经济管理、市场营销、档案管理等

3.3  政工类:思想政治、党群工作等

3.4  会计统计类:财务会计、管理会计、会计电算化、审计、统计等

3.5  卫生类:医疗保健、中西药、护理等

3.6  其他类

4  专业技术职务评定及聘用管理

4.1  专业技术职务的申报

4.1.1  初级职务申报条件

4.1.1.1  具备各个专业技术职务系列申报条件和履行相应职责的实际工作能力,经考核符合任职条件。

4.1.1.2  中等专业以上学历,从事相关专业1年以上;技校毕业从事本专业3年以上,可申报技术员职务。

4.1.1.3  申报原则上从员级开始,中专毕业任技术员职务满4年可晋升助理级;大专毕业任技术员职务满2年可晋升助理级。

4.1.1.4  具备学校取得的大专学历,从事对口专业工作满3年的,可直接申报助理级。

4.1.1.5  参加工作后取得的大专学历,从事对口专业工作满4年的,可直接申报助理级。

4.1.2  中级职务申报条件

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网友评论 已有 1 条评论,查看更多评论»

匿名网友 评论道:
你好  我是一名普通工人  可以参与嘛  具体是怎么一回事 啊 
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